ほめる力がモテる力に！ほめメンの時代到来

 

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人　西村博です

 

 

 

 

ほめる上手になるには

やっぱり練習しないと

いけません

 

 

 

私の会社では

毎日ほめる訓練を

してるんよね

 

 

 

こんな感じで

何でもいいので

１つモノをもってくる

 

 

 

このときは

ネジを締めるドライバー

 

 

 

一人１ほめして

次の人にバトンタッチして

 

 

 

前の人が使った

ほめ言葉は使えないルールで

２週するから

 

 

 

色んな角度から

ドライバーを観察して

ほめないといけない

 

 

 

簡単なほめ言葉では

「形がいい」「色のチョイスがいい」

「もちやすい」などなど

 

 

 

２週目からは

もっと違う角度で

ほめないといけないから

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人をほめるのが

上手い人は

 

 

 

社内のよどんだ雰囲気も

上手くいかない人間関係も

 

 

 

たった

ひと言のほめ言葉で

ガラリとプラスの方向に

変えることができる

 

 

 

 

 

 

 

そして

なぜか人から

好かれる人は

 

 

 

例外なく

人をほめるのが上手い

 

 

 

人をほめるのが

上手い人は

 

 

 

もし相手が

欠点だらけの人でも

 

 

 

一生懸命に

その人に長所を

探すような人なんよね

 

 

 

つまり

人のことが大好きな人です

 

 

 

そんな人には

誰だって

好感を抱くんよね

 

 

 

それは

相手が異性でも

同性でも同じことなんよね

 

 

 

お客さんにも

めっちゃモテる

 

 

 

試しに

周囲のモテる人を

観察してみてほしい

 

 

 

「ここぞ」と

いうところで

上手くほめてる

 

 

 

 

ほめる訓練をしてると

「ここぞ」というときに

ほめ言葉がでてくる

 

 

 

 

もし

私は異性をほめてるけど

モテないという人は

 

 

 

おそらく

ほめ方が間違ってる

かもしれない

 

 

 

ほめる量が少ないのか

ほめる方向がズレてるのかも

しれない

 

 

 

日ごろから

ほめる力を身につけるために

練習しときましょう

 

 

 

きちんと

ほめれるということは

 

 

 

きちんと

人を好きになれるとうこと

 

 

 

そうなれば

必ずモテます

 

 

 

もうこの世の中は

すでにイケメンの時代ではなく

 

 

 

ほめメンの時代です

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

ここから⇒研修・講演・コンサルのお問合せ