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ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめニケーション!社員を笑顔にする秘密の会

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人 西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

先日ある会社の

社員さんが

ため息をついてたので

 

 

 

なんで、ため息ついてんの?

と質問したら

 

 

実は、今日職場で飲み会なんですよ・・・

というから

 

 

めっちゃいいやん!

というと

 

 

 

うちの飲み会は、社長が仕事話をするし、楽しい飲み会なのに公開説教が始まるんですよ・・・

 

 

 

こんな感じで
毎月飲み会があるそうです冷や汗 (顔)

 

 

 

私の会社でも定期的に

飲みニケーションをします

 

 

 

飲みニケーション

といっても

 

 

 

誰もお酒を

飲めないので

食べちぎる会うれしい顔

 

 

 

よく食べるので

90分食べ放題の

お店ですがうれしい顔

 

 

 

毎回すごいのが

90分間注文し続け

ずっーと食べ続ける社員さんたち

 

 

 

その中でも

右斜め下別格なのが店長うれしい顔

 

 

 

毎回

みんな食べ過ぎて

胃もたれするうれしい顔

 

 

 

この

飲みニケーションには

ルールがあって

 

 

 

一切

仕事の話はしないこと

 

 

 

社長も社員さんも

関係なく一緒に

楽しい時間を過ごす

 

 

よくある話が

飲みニケーションという名の

社長の説教時間

 

 

 

はじめは

みんなで楽しく

食べていたのに

 

 

 

途中から

社長自ら仕事の話をして

社員さんに公開説教するもうやだ〜 (悲しい顔)バッド (下向き矢印)

そこまで言う⁉忘年会での上司による説教に法的な問題はないのか ...

 

 

 

これをするから

「飲み会は嫌だ!」という

 

 

 

社員さんは

多いけど

 

 

 

社長は

まったく

気づいてない冷や汗 (顔)

 

 

 

だから

毎月1回社員さんは

地獄の飲み会となるがまん顔

 

 

 

社長の

想いもわかるけど

 

 

 

せめて

飲み会ぐらいは

 

 

 

仕事の話は

一切しないルールで

開催してほしいなぁ

 

 

 

ある調査で

飲みニケーションは

役に立つか?

 

 

 

というアンケートで

約6割は役に立たないと

回答してるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

 

その理由として

 

第1位 飲みながら説教

 

第2位 飲み時間が長い

 

第3位 他人の悪口を聞かされる

 

 

 

やはりと

いったところでしょうか・・・

 

 

 

そりゃ

社員さんも

飲み会に行きたく

なくなるのもわかるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

だから

行きたくない

理由の逆をする

 

 

 

 

それが

ほめちぎる

飲みニケーション!

 

 

 

通称

ほめニケーション❗

 

 

 

うちの飲み会は

超楽しいですよぴかぴか (新しい)

 

 

 

飲みながら

↓説教しません

 

 

 

飲みながら

社員さんの

話を聴いてあげる

 

 

 

飲み時間

↓決めてます

 

 

 

飲み時間は

90分1本勝負

 

 

 

他人の悪口を

↓聞かさられません

 

 

 

〇〇さん、この前のお見送り超最高だったよ!お客さんも笑顔で喜んでたんだよ!
とほめちぎられる

 

 

 

だから毎回
めっちゃ楽しいんです

 

 

 

みんな

飲み会を

楽しみにしてます

 

 

 

どうですか?

 

 

 

ほめニケーションぴかぴか (新しい)

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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