尼神インター解散、人はすぐに変われないことを決める！？

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎるセミナー講師　西村博です

 

 

お笑いコンビ

尼神インターが

３月をもって

解散するみたいね

 

 

 

誠子さんと渚さんは

それぞれに別の道を

歩むことになる

 

 

 

渚さんは

芸人として

攻めのスタイル

 

 

 

自分自身を

磨き上げることに

重心を置いた誠子さん

 

 

 

お笑いとして

進む方向性が

違ってきたのは

不思議でもない

 

 

 

 

お笑いを

やっていたからこそ

気づけた「自分磨き」

 

 

 

漫才師としても

高く評価させれる一方で

 

 

 

いろんなイジりや

渚さんとの比較も

受けたからこそ

 

 

 

心の変化を

させることができたと思う

 

 

 

でも

やっぱり解散は

 

 

 

どんなときも

寂しさを感じるけど

 

 

 

誠子さんは

お笑いを通して

 

 

 

自分の生き方や

自分らしさを

見つけたのかも

しれませんね

 

 

 

 

生き方を変えるのは

そう簡単なことじゃない・・・

 

 

 

生き方を

変えようとすると

 

 

 

まずは

行動を変えないといけない

 

 

 

人間って

行動を変えようとしたときに

なかなか変われない

 

 

 

なぜか？

 

 

 

意識って

その瞬間に

変わるんだけど

 

 

 

行動というのは

染みついた神経回路と

筋肉の問題なんよね

 

 

 

だから

思った通りに

すぐに行動できないんよね

 

 

 

 

たとえば

と思って

 

 

 

いざ

ほめようとしても

部下を目の前にしたら

「言えなかった～」となって

 

 

 

自分で

「ほめるって決めてたのにー！」って

ガッカリしたんよね

 

 

 

そのおかげで

自分の行動を

変えるときの

コツがわかった

 

 

 

自分を

コントロールする術を

覚えたんよね

 

 

 

実は

この方法で

私はほめることを

身につけたんだけど

 

 

 

まずは

すぐに変われないことを

 

 

 

あらかじめ

覚悟して変わることを

決めるんよね！

 

 

 

だから

すぐに変われないことに

ガッカリするな！ってことです

 

 

 

少しずつ

変わってくるんよね

 

 

 

 

 

バツ✖を

自分の中でつけてしまう

 

 

 

はじめっから５回やって

５回できると思わないこと

 

 

 

１回成功したら

４回失敗したーって

思うんじゃなくて

 

 

 

１回成功したら

「よし！１回成功できたーーー」と

できたところをほめる！

 

 

 

みなさんはまず

5戦1勝4敗から

はじめる！

 

 

 

２回３回と

できるようになると

習慣化されてくる

 

 

 

すると

周りはもちろんのこと

 

 

 

自分自身を

ほめれるようになるから

心が整ってくるんよね

 

 

 

いきなり

５回中５回成功を

目指さない

 

 

 

まずは

５回に１回の成功を目指す

 

 

 

４回の失敗を嘆くより

１回の成功した自分をほめる

 

 

こうすると

確実に行動を

変えれるようになれる

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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