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技能実習生制度が廃止!?カタコトで定着させよ!

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎるセミナー講師 西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

先日

女性起業家スター☆

誕生オーディションの

審査員をさせて頂きました

 

 

予選を勝ち抜いた

5名の女性起業家が

自身のビジネスモデルを

企業にプレゼンするんよね

 

 

 

今まで

セミナーコンテストや

ミセスビューティーコンテストの

審査員はしたことあるけど

 

 

 

ビジネスマッチングの

プレゼンスタイルは

初めての経験でした

 

 

 

どんなプレゼンが

あったかというと

1つ紹介させてもらいます

 

 

 

2024年2月9日

技能実習生制度の

廃止が決定されてますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

ということは

 

 

 

2025年以降

「育成就労制度」が

施工されると

 

 

今までは3年間の

縛りがあったんだけど

 

 

 

たった1年で

転職ができるように

なってしまうあせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

私の会社でも

フィリピンから

技能実習生をいれてるけど

 

 

 

現地で面接したり

日本で住むための準備

日本に来るまでの研修費用

 

 

 

けっこう

お金がかかるんよねたらーっ (汗)

ビジネスパーソンが最も不安に感じているお金の問題TOP3、3位 ...

 

 

たった

1年転職

できるようになると

 

 

 

1円も高い会社へ

転職してしまう可能性も・・・

 

 

 

さらに問題なのが

コミュニケーションの壁

社会人なら常識!外国人との英会話で気をつけるOKな話題・NGな ...

 

 

 

一応はカタコト

話せるが理解度は低いから

 

 

 

社員さんと

上手くコミュニケーションが

とれてないんよね

 

 

 

知ってますか?

 

 

実際に技能実習生が

離職している理由?

 

 

 

約7割が

この会社に馴染めない!

 

 

 

馴染めないと

もっと高い給料の高い

韓国へ行くという

選択肢ももってるんだって

 

 

 

そこで

ここの大きな問題を

解決してくれるのが

 

 

 

多言語サポートわーくわく

代表の佐藤朋子さん

 

 

 

 

佐藤さんの実績は

・多言語活動歴22年

・カタコトで楽しくコミュニケーションが得意

・海外からのホームスティ受け入れは5大陸から200人以上

・国際交流イベントは300回以上開催

 

 

 

ねっ

スゴい実績でしょう

 

 

 

佐藤さんが言ってました

この会社の一員と感じられる安心感が選ばれるポイント!!

 

 

 

そのための
ノウハウを佐藤さんが
もってるんよね

 

 

 

技能実習生は
「ここが自分の居場所なんだ」と

 

 

 

愛社精神を持ち
会社の力になってくれます

 

 

 

日本は
どんどん人口が減っていく中
技能実習生に頼らないと
企業は衰退していくバッド (下向き矢印)

 

 

 

だからこそ
技能実習生の定着こそ
企業の存続を左右するんよね

 

 

 

私の会社は

ほめる社風だから

 

 

 

社員さんたちが積極的に

コミュニケーションをとっている

 

 

だから

めっちゃのびのびと

仕事をしてるうれしい顔

 

 

最近では

アルバイトのスタッフに

 

 

 

タイヤ交換を

右斜め下教えれるようになっていた

 

 

 

うちは

ホントみんな仲がいい

 

 

 

日本でも海外でも同じで

いかに安心安全な環境を創れるか

どうかなんよね

 

 

ぜひ

技能実習生の

雇用で悩んでいる社長さん

 

 

佐藤さんと

つなげますよ

 

 

佐藤朋子さん FB クリックしてね

 

 

話を聞く価値ありですわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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