もう人間関係で悩まない！
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企業の７割が人手不足・・・
社長が居なくても
社員だけで会社を回す専門プロデューサー
西村博です
中小企業の人手不足が
いよいよ深刻になってきた・・・
飲食業や建築業や運送業
コンビニ業など
中小企業の７割が
人手不足という声をあげている
私は自動車業を営んでいますが
人手不足です
整備士になろうという人材がいない
どこの業種も同じなんだろうけど・・・
ホント深刻になってきた感じ
私の会社では
外国人材の受け入れをしている
もう
外国人に頼らないと
仕事が回らなくなってきた
26日から
フィリピンからきてくれたアマサン君
フィリピンからの
技能実習生なんだけど
３年間、一緒に仕事をしてくれる
彼は
とにかく礼儀正しく
笑顔が最高なんよね
社員さんとも
意気投合して毎日頑張ってます
めっちゃ助かっています
中小企業は外国人材に早い段階で
頼った方がいい
３年間は
一所懸命、働いてくれるから
企業も計画がたてやすい
外国人材が入ってくれることで
職場にも新しい風が吹く
組合を通して
雇うと安心できますから
人手不足の企業は早めにね
今日は、ここまで～
お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://www.nishimura-jidousha.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
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