ホントは教えたくない！一瞬で信頼関係を作る方法！！

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

ほめるに一番大事なことは

相手の「こだわり」を

見つける力なんですね

 

 

自分が

こだわってることに

気づいてくれたら

嬉しいと思うんよね

 

 

だから

相手のこだわりを

見抜く力のこと

それがほめどころを

見つけるためのコツになる

 

 

でもね

実際は「ほめれない人」が

大半いるわけで

 

 

じゃあ、相手のこだわりを

どうやったらわかるかというと

人と違うところを見つけるしかない

 

 

その人が

こだわっているところって

人と違うところなんよね

 

 

それを

見つけられればいいんです

 

 

たとえば

この人のこだわりは？

 

 

丸メガネ

ナチュラルな印象を与えるほか

フレームもお洒落で遊び心を感じる

 

 

メガネ１つにしても

色んな形があるし

フレームの素材や色も違う

 

 

何万個もあるメガネから

そのメガネを１つ選んでいるんだから

その人のなりの「こだわり」が必ずある

 

 

すべての人にある

 

 

それを

探すんです！

 

 

わかってきました？

 

 

ほめどころを

見つけるというのは

 

 

別の言い方をすると

その人の想いを

見つけるのに近いんよね

 

 

だから

いつどこで誰といても

その人の美点を発見するという

クセをつけておくといいんよね

 

 

すると

営業マンだったら

お客様と会った瞬間に

パッと目に入るんですよ

 

 

そのときは

お客様の靴が輝いてたんよね

 

 

それを見た瞬間に

って言った瞬間に

 

 

お客様の表情が

超笑顔に変わったんです

 

 

そのお客様は