もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

叱る会議ではなく、ほめる会議へ

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

私の会社では

会議やミーティングをするんですが

とにかく笑いあり楽しく行われます

 

 

ほめる会議なので

否定したりダメ出しすることはありませんdouble exclamation

 

 

この話をすると

みなさん不思議そうに感じます

 

 

ある社長さんの悩みで

社員さんが意見を出してくれない!いつも決まった人しか発表しない!

一方的な発表会・報告会になってしまう

 

会議あるあるですね冷や汗 (顔)

 

 

会議を活性化するためには

否定しているうちは上手くいきません

 

 

これだけでも

以前と比べると

発表しやすい場所になります

 

 

とはいえ

いきなり意見が出るわけではありません

 

 

今ままで

発表会・報告会の

会議をしていたので冷や汗 (顔)

 

 

でも大丈夫です

 

 

会議をするときは

いきなり発表となると

なかなか思いつかないし意見も出てこない

 

 

だからこそ

発表する前に2~3分考える時間を作り

紙に書いてもらうんですねわーい (嬉しい顔)

 

 

ここが大事なんです

 

 

いきなりは

しゃべれませんが

紙に書いたことは

誰でもしゃべれますdouble exclamation

 

 

会議と言うのは

叱る場ではありません

 

 

前向きに

検討していく場です!

 

 

安心安全な場を

社員さんに宣言するといいです

 

 

会議と言うのは

楽しくないといけません

 

 

ここを保証することで

全員参画で会議の場を作っていく

 

 

 

毎回会議ごとに

宣言していきましょう

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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ぜひ、この機会に受講してくださいねわーい (嬉しい顔)

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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