人間関係を壊す原因は話を聴かない！？

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

今日は三好市白地小学校で

人権教育学習として登壇させて頂きました

 

 

駐車場についた瞬間に

生徒さん１５人ぐらい囲まれ

すごいおもてなしをして頂きましたｗｗ

 

 

今回のテーマは

 

 

初の試みで

家族単位での

ワークショップ形式で

ワイワイ学ぶんよね

 

 

幼稚園から

小学校５年生まで

参加してくれたけど

 

 

伝わるのかどうか

内容は大人向けだったので

心配でしたが

 

 

セミナー終了に

５年生の代表者２名が

セミナーの振り返りもしながら

お礼の言葉を伝えてくれたときに

 

 

振り返りの内容が

具体的でメモをいっぱい

とってくれてました

 

 

 

泣きそうでした

 

 

セミナー中に

幼稚園の子どもたちが

 

 

一生懸命

メモに書いてくれてた用紙を

見せてもらいました

 

 

幼稚園ですよ！

こんなに書いてくれてました

 

 

感動しっぱなし

 

 

 

今日のワークで

一番やりたかったワークが

「聴く力」です

 

 

２人１組になって

Aさん、Bさんを決めて

 

 

Aさんは１分間

自分の趣味の話か

うれしかった話をします

 

 

そして

BさんはAさんの話を

１分間聴きます

 

 

初めの３０秒は

目を見ながら

うなずきながら

相づちをうちながら

全身で聴くんですが

 

 

残りの３０秒は

背中を向けて無視します

 

 

このワークを親子で

体験をしてもらいました

 

 

初めの３０秒は

相手が一所懸命に聴いてくれるので

笑顔でノリノリで話をしてました

 

 

なぜかというと聴き手が

相手のパフォーマンスを

引き出すからです

 

 

あとの３０秒

無視になったとたん

 

 

急に言葉が

出なくなったり

さみしさを感じたり

話をする気がなくなったりします

 

 

実際にワークをすると

結構なショックを受けます

 

 

しかも

無視するとわかっていても

いざ無視されると言葉を失います

 

 

 

日常では無意識に

パソコンやスマホいじながら

話を聴いたり

 

 

仕事をしながら

話を聴いたりしてるんですから

相手へのダメージは計り知れないんです

 

 

いろんな企業さんや

家庭や学校の相談を受けるんですけど

人間関係を壊す原因は何か？

 

 

答えは

話を聴かない！

聴いてくれない！

でした

 

 

 

相手が話をしているのに

割って入ってたり最後まで聴けない！

 

 

これが

人間関係を崩す原因です

 

 

大事なことは

相手の関心ごとに

関心をもつということ

 

 

理想としては

聴く８：話す２

意識するといいです

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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