独学もいいが専門家から学ぶ方が習得が早い

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

本日はみかも喫茶さんで

コーヒー教室に夫婦で参加してきました

スーパーで

買ってきたコーヒー豆と

エチオピアの豆との飲み比べ

スーパーの豆で

ドリップしたコーヒーは

冷え切ったあとには

苦みや酸味がひどく

すごく胃にもたれる感じだった

金村さんご夫婦が

丁寧に美味しいコーヒーの

淹れ方を実践してくれてた

プロから教わる

コーヒーの淹れ方は

今まで自分で淹れ方と全く違うｗｗ

プロから教わるのが

一番習得する時間が早く効率がいい

先日から

５番目の息子がバイトで

整備を手伝ってくれてる

店長がタイヤ交換の

やり方を教えてくれた

私も遠くから見ていたが

とにかく店長の素晴らしいところは

楽しみながらポイントを教えてるから

息子もすぐにタイヤ交換を覚えていた

どのタイミングで

褒めたらいいのか

どんな

褒め方をしたらいいのか

ポイント理解しているから

覚えるのが早いんよね

ポイントは

何が良かったのか！

具体的に褒めること

そこには

事実がしっかりと入ってる

タイヤを外すときに

と事実がはいってる

事実が入るだけで

相手の心に届くんよね

これを

社員さんが、みんなできるから

私が出る幕はないんよね

社長の私が居なくても

社員さんに任せておけば

新人アルバイトも新人社員も

１～２週間もあれば車検まで出来る

だから

私は新しい展開を考えたり

新しい情報を取りに出張もできる

ほめる指導を学ぶには

やっぱりプロから学んだ方が

６カ月ぐらいで組織は変化する

しかし

ほとんどの会社は

ダメ出しの指導が多いため

人材育成に

かなり苦戦している

ほめる人材育成を学ぶ

”きっかけ”があります

３月２６日（土）に

みかも喫茶さんで１９時から

ほめるセミナーを開催します

※あと残席５しかありません

詳しくは⇒こちらから！

今日は、ここまで～

ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は

メッセンジャーやお問い合わせフォームから

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