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話を聞かない社長が多い?原因は社長?

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

オミクロン株の感染拡大で

各地で旅行のキャンセルが出始めているあせあせ (飛び散る汗)

Yahoo!ニュース

 

 

ようやく日常が

戻り始めてた矢先で・・・

 

 

私の知人のホテル経営者は

かかってくる電話はキャンセルの連絡ばっかり・・・泣き顔
とがっかりしてたバッド (下向き矢印)

 

 

那覇市のホテルでは
300人以上の修学旅行の予約が

 

 

複数校は言いていたのが
相次いで取りやめとなり
延べ1000泊分が消えたとか・・・

 

 

自動車業界も
半導体不足で新車の生産が停滞して
私の会社も昨対比を割ってしまったもうやだ〜 (悲しい顔)バッド (下向き矢印)

 

 

新車が入らず
どこも中古車の仕入れに
やきもきしているちっ (怒った顔)

 

 

新車の供給が戻らないと
中古車市場は落ち着かないんよな~

 

 

この1、2年の話ではないから
これを見越して対策をしないといけない
中古車市場に異変 ガラガラの展示場「閉店したのかと」|社会 ...

 

 

コロナになって
すぐに対策をしていたので
この2年間は乗り切ることができました

 

 

毎年
方針発表や社員からの提案など
全社員で話し合いをします

 

 

ここで
社長としては
社員さんは職場で働いているので
その景況の状況がわからないから
今、外の世界がどうなっているのか?
情報を伝えないといけません

 

 

でも
社長が居ないと会社が回らない職場では
社長が外の情報を知ることはできません

 

 

結果、表面的な対策か
今と同じやり方でいくかしかないのです

 

 

その結果
業績は下がる一方です

 

 

このときに
社員さんと一緒に力をあわせて
乗り越える”きっかけ”をつくれるといい

 

 

でも
社員さんに集まれ~!どうしたらいい?
と聞いても

 

 

社員さんからは
・・・無反応ボケーっとした顔

 

 

なぜかというと

会社を良くしたいから、みんな何でも意見を出してくれ!

と言っといて~

 

 

いざ社員さんが意見を言うと

いや、それは違うだろ!何も考えてないんだな!ちゃんと考えろぷっくっくな顔むかっ (怒り)

って社長は言うんよね

自分が絶対正義」話を聞かない上司は部下をダメにする

 

社員さんからすれば

 社長が会社を良くしたいから意見を出せと言ったのに・・・何にも意見や改善案が通らんやないか!
となるよね

 

 

だから
職場で社員さんから
意見や改善案が出ないのは
ほとんどの場合は社長が原因です冷や汗 (顔)

 

 

いつも
褒める認めると
ブログを書いてますが
人の話を聴くということが
相手を認めていることになっているんですね

 

 

ここができていると
社員さんからバンバン意見も出るし
一緒になって会社を良くしようと
力になってくれます

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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