社員さんに小さな成功体験を積みあげて自信をつける！

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

日本ハムの

新監督に就任した

新庄剛志監督

前監督の栗山さんも

人情味があって素晴らしい人だった

トップが変わると

チームの雰囲気もガラッと変わる

新庄監督

ド派手なスーツに

ド派手な会見と

ワクワクさせてくれるし

これが

新庄のスター性なんよね

もっと言えば

憧れる存在なんよな～

中小零細企業の社長さんも

新庄監督を目指していくべき

憧れられる人より

社長自身が憧れる人になる

どうすれば

憧れられる社長になれるかというと

社員さんをほめることです

そして

社員さんを

成長させてあげることです

という確信を持たせることです

そのためにも

小さな成功体験を積ませていく

さらに

安心安全な場作りをして

成功体験を積ませていきます

もし１ｍの

階段を登れないのなら

５０ｃｍの小さなステップを

用意してあげる

それなら

1段は上がれます

こうやって

どんどん登られていきます

すると

１段上がる度に

景色が変わっていきます

社員さんも

「登れそうだ」と思います

この１段目のステップは

社員さんにとって何ｃｍが最適なのか

よく考えて準備してあげることが大切です

今日は、ここまで～

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