社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
エンゼルスの大谷翔平選手が
31号のホームランのソロを放ち
ヤンキース時代の
松井秀喜選手がマークした
日本選手シーズン最多本塁打記録に並んだ
しかもまだ
シーズンは前半戦終わってないのに
このペースが尋常じゃないのがわかる
松井氏のコメントが素敵すぎる
ヤンキース時代のチームメイトにも敬意を表しつつ
自分の実績を誇るわけでもなく
大谷選手に対して素直に喜んでいることがよくわかる
大谷選手の驚異的なホームランのペースに、ただただ感嘆しております。彼が持っていた素質に加えて、バッティングへの探究心やトレーニングが、メジャーリーグ屈指の長距離打者に成長させたのではないかと思っております。 私がヤンキースでプレーしていた時には、ジェイソン・ジオンビー選手やゲーリー・シェフィールド選手、
アレックス・ロドリゲス選手らに囲まれていましたが、彼たちのパワーに圧倒され、私は『ここで長距離打者になるのは難しい』と感じていました。しかし、今の大谷選手は完全にそちら側の選手になっています。 私にメジャーリーグにおいて長距離打者であってほしいと願っていた野球ファンの方々は、私のその姿を残念な気持ちで見られていたと思いますが、今の大谷選手を見て、とうとう日本人がメジャーリーグでも長距離打者となり、スッキリされているのではないでしょうか。 また、彼はそれだけにとどまらず、素晴らしいピッチャーでもあります。野球の長い歴史の常識を変えた、
唯一無二の存在です。これからますます、大谷選手を応援されるファンの方々や、彼のようになりたいと思う少年たちが増えると思います。
※Yahooニュースから引用
これが大人の対応
余計なことを言わない
大谷選手は松井氏を
憧れの存在といい
松井氏は大谷選手を
唯一無二という
お互いが
認め合う存在って
ホント素晴らしいよね
職場でも
こういう社長と社員さんが
認め合う職場は最高よね~
しかし
実際は
どうでしょうか?
例えば
会議などで社員さんに
氣がついたことがあれば、なんでも言ってくれよな
と言いながら
いざ社員さんが意見を言うと
むやみに食ってかかる社長がいます
そういう社長は
たいてい嫌われています
社員さんが
勇気を出して言ってくれた意見は
どんな意見であろうが「なるほど~」と
受け入れる姿勢を見せないといけない
厳密に言えば
褒め言葉ではないかもしれませんが
立派な褒め言葉のバリエーションの一つになります
たとえ
自分の意見と違っても
「なるほど」「面白い考え方だね」
「そうくるか~」「もっと具体的に教えて」
などなどバリエーションはあります
私たちは
自分が言ったことに対して
反対されるとカチンときます
自分の
メンツが潰されたように感じて
相手を嫌いになってしまいます
社員さんも同じです
社員さんが意見を言ったら
ありがとうね!面白い切り口だね!
もう少し具体的に教えてくれる?
なるほど~いい考えだね!私は、こういう意見をもっているけど、どう思う?
など
社員さんが
どんな意見を言おうと
「なるほど」と受け入れる姿勢をみせましょうね
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