社長が居なくても社員だけで会社を回す！？

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

日本の総人口

１億2622万人

 

 

１５年前の前回調査から

86万人も減

世界１１位に後退

 

 

東京圏だけが増えて

地方の過疎化は進んでいるんよな～

 

 

これから

どんどん人口も減っていく

 

 

そんな中で

中小零細企業の社長さんは

ビジネスをしていかないといけない

 

 

ほとんどの社長さんが

会社を抜けると社員さんだけで

仕事が回らない現状がある

 

 

社長が抜けた途端に

携帯電話が鳴りっぱなし状態

 

 

よく電話がなるもんだから

周りの社長さんも「忙しいね～」と羨ましがるが

そうじゃないんよね！

 

 

会社の

体制ができてないってこと

 

 

だって

このままの体制だと

社長が居ないと潰れるってことだから

 

 

もし

社長が病気やケガで入院したら

会社は🔥火の車🔥になるんよね

 

 

だから

今のうちに社長が居なくても

社員さんだけで会社を回せるように

組織づくりをしないといけない

 

 

社長が出来る仕事は

すぐに社員さんに任せる

 

 

そして

少しずつ社長の仕事を

社員さんに権限移譲していく

 

 

よく考えてほしいんです

 

 

 

ず～っと

社長が現場でいると

社員さんは成長しません

 

 

なぜならば

社長がすべて指示命令するから

自分で考えないくていいから

社員さんは楽なんです

 

 

楽なんだけど

やる気もないんよね

 

 

だから

社員さんも辞めていくんよね

 

 

 

だって

自分の考えも通らないし

提案しても却下されるから

 

 

なんか

日常に変化ない環境になる

 

 

 

だから

社員さんを信じて

思い切って任せてみる

 

 

失敗したら

責任をとれよと言うと

社員さんは怖くてチャレンジできない

 

 

あらかじめ

任せるときは

これが

社長が居なくても社員さんだけで

会社を回す第一歩なんよね

 

 

１つずつ

社長の仕事を

社員さんに任せることで

 

 

自由な時間ができる

その時間を使って

次の会社の展開や

 

 

このコロナ禍で

新しいサービスを考えることに

時間を使って欲しい

 

 

社長に時間の余裕がないと

いいアイデアもでないから

とても大事なことなんよね

 

 

私の会社は

１０年前に権限移譲をしたけど

 

 

その当時は

私も社員さんも不安だったけど

 

 

実際に

社員さんからは

 

と自らの成長を実感したコメントをもらえた

 

 

今では

私は全国に講演いけるのも

 

 

私が居なくても社員さんだけで

会社を回せるようになったからです

 

 

今日は、ここまで～

 

 

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

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