もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

失敗する人の共通点

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

 

ほめる人財育成の達人

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

フランチャイズ契約の解除をめぐり

コンビニ大手セブンイレブン本部側と

東大阪南上小坂店の元オーナーの間で

対立が続いている問題で

 

 

本部側が

建設を進めた直営の仮店舗が4日

休業中のもとの店舗前にオープンした

セブン前に「仮セブン」開店 東大阪、元オーナーと対立の本部(産経 ...

 

 

 

経緯は

このオーナーさんは

おととしの2月に

お店独自の時短営業を開始

 

 

当然

お客様からの

苦情などを理由に

 

 

 

契約を解除され

お店の明け渡しを求めて

争っている

 

 

もともとは

この店長さんが

フランチャイズ契約を守らず

さらにはバイトへの賃金未払いや

お客様への暴言などあった・・・

 

 

単なる元店長さんの

個人の問題のような氣がする冷や汗 (顔)

 

 

 

私の知人で

九州にあるセブンイレブンの

店長さんがいますが

 

 

そこは

全国からわざわざ

その店長さんに会いに来る

面白いセブンイレブンなんですね

 

 

 

成功するお店もあれば

失敗するお店もあるdouble exclamation

 

 

失敗する人には必ず

共通する法則があるんよね

 

 

失敗者のみに

共通する法則とは?

 

 

それは

問題を人のせいにする習慣なんよね

 

 

商売に失敗した人は

本部が理解してくれなかった理不尽だ!
仲間の信頼が得られなかった!

取引先が倒産したから!

 

 

必ず問題を

何かのせいにしているんよね

 

 

実は

今から17年前は

私の会社も最悪の状態だったときには

環境のせいにしたり業界のせいにしたりしてた冷や汗 (顔)

 

 

だから

問題のせいにするってことは

いろんなものを無くすことを

身をもって体験したから痛いほどわかる

 

 

ここでの失敗から学ぶか

学べないかで進む方向は

全く違うんよね

 

 

それを”きっかけ”に

失敗を人のせいにしない限り

必ず復活するチャンスはあるdouble exclamation

 

 

失敗も

最高の経験だからおかげさまぴかぴか (新しい)

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

コメントを残す

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

月別記事

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss