社長が居なくても会社が回る人財育成法

 

ほめる人財育成の達人

西村博です

 

 

 

毎回

月初めに会社を

一日休みにして

 

 

さらに職場をよくするために

改善したり勉強会を開催しています

 

 

今回は

開運☆自分と結ばれる麻紐結びのワークショップ　西川裕子先生

のところで社員全員で受講してきました

 

 

私は

2月に西川先生のところで

麻紐結びワークを受講済み

 

 

 

社員さんは

自分と向き合うことが出来て

とてもよかったと大好評でした

 

 

中には

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それぞに

麻紐結びをして

感じたことがありましたが

 

 

また

私たちのチームとしての

結びも固く結ばれた感じでした

 

 

 

最後に西川先生と写真をパシャリ

 

 

午前中で

ワークが終わり

 

 

お昼ごはんは

麺屋・國丸　徳島北島店へ

 

 

お店の世界観もバッチリ

味噌の樽をイメージさせてるこだわり

 

 

 

味噌の樽

 

 

味噌ラーメンオンリーで

勝負してるラーメン屋さんで

本気さが伝わってくるね

 

 

ここのお店は

とにかくスタッフさん

みんなが活氣があって元氣になれる

 

 

社員さんにも

肌でこの活気と

スタッフさんを感じてほしかった

 

 

社外研修するときは

食事をするときも勉強ね

 

 

店構えやスタッフさんの対応

商品の品目、プライスゾーンなど

他社から学ぶところはいっぱいある

 

 

わが社の社員さんも

元気さやラーメンのこだわりなど

めっちゃ勉強になったみたいね

 

 

遅めの

お昼ご飯も終わり

会社に帰って

 

 

ここから

勉強会で学んだことを

 

 

どうやって

自社に落とし込むか！

やることを決める！

 

 

こんな感じで

月1回は会社を休みにして

全員で学ぶ機会を作っています

 

 

自分たちで

考えることによって

主体性が生まれます

 

 

自分たちで

どういやっていくのかを決めるので

やりがいと責任と行動が生まれます

 

 

これが習慣化すると

社長が居なくても社員さんだけで

会社が勝手に回っていきます

 

 

社長は

時間ができるので

本来の仕事ができるようになってきます

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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