どうしたら自分たちの会社が生き残れるか？

 

ほめる人財育成の達人

西村博です

 

 

 

使い捨てスプーン有料化検討

 

 

プラスチック新法案では

使い捨てプラスチックを大量に

無償提供している事業者に

削減の義務を課すことが

盛り込まれているんよね

 

 

命令に違反した場合は

50万円以下の罰金が科される

 

 

有料化されたら

私たち消費者の意識も変わる

 

 

 

世界は

どんどん「使いすて」のプラ製品は

禁止の方向に動いている

 

 

大手コンビニが提供する

プラ製品スプーンやフォークや

割り箸やおしぼりは

 

 

本部ではなく

加盟店オーナーが

コストを負担していることを

消費者も知っておかないといけない

 

 

中小零細企業は

いかに固定費を削減できるか！

毎月出ていくお金を最小にできるか！

大きなポイントになってきます

 

 

だから

有料化は賛成で

早急にやったほうがいい

 

 

どの業界でも

法律が変わると影響があるんだけど

事業者にも大きな影響が起こるんよね

 

 

今回でいうと

プラスチックの製造会社は

大きな打撃を受ける

 

 

ここで

経営者が一所懸命に

勉強してきた最先端の情報をもと

と舵を切ったときに

 

 

全社員さんが

と言える会社は必ず変化できるので生き残れるんよね

 

 

 

しかし

社員さんが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

たった一言

褒めるだけで組織は変わっていきます

 

 

一日1回でも

職場で褒める習慣をつけてみてください

 

 

面白いように

人が変わっていく様子が見えます

 

 

そのかわりに

必ず一日1回・・・

 

 

たった1回でいいから

職場で相手のことを褒めてくださいね

 

 

スゴイ！

さすが！

素晴らしい！

すてき！

 

 

誰でも

簡単に褒めることができますので

自分から実践していきましょう

 

 

今から

ほめちぎる会社を作って

社員からもお客様からも

選ばれる組織にしましょう

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

「褒める」指導を導入したい方は

お問い合わせかメッセンジャーにてコメントくださいね