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部下の褒め方叱り方のコツは「忘れてくれ!」
ほめることを通して
職場を円満にするプロデューサー
西村博です![わーい (嬉しい顔)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/happy01.gif)
職場でせっかく褒めたのに
部下がすぐに忘れてしまうときがある![冷や汗 (顔)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/coldsweats01.gif)
![褒める文化」をつくるマネジメント|コラム|スコラ・コンサルト](https://msp.c.yimg.jp/images/v2/tpvPBYOX1wpNVI1UoNSgEoatuzFxkYQ1G2hsYCNSZuB2XBlmMRWGq-Pb78EEUOuzsya0NCYbRjnL2jmrNYERPBvblFTmLi-i4z31Y3gcTrVGlcjzNqDDszuzqmqTJRGgPcdndOd4usqrP_guJ19ieZnHK5955_nku1sfs4DcuaFcASlf5dnQRQXu2ThzEa3dEDxAwczsRwf5Tl0FR2dKGQpbfmNtO0fEcZP6gwzWOIYnIPEYXH7MIRlq5xj-nY4QkJ1oEPEFQ6cELdHW3foA9w==/20160904.jpg)
褒めたら
覚えてもらって時折
以前、社長に褒めてもらったよなぁ~
思い出してくれるといいよね
![るんるん (音符)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/note.gif)
叱るとも同じ
せっかく叱るのだから
こちらが注意したことは
ずっと忘れないで意識しててほしいもの
前も同じことして注意されたよな!
と思い出してくれるといい
でも
どうすれば部下に
しっかり記憶してもらえるようになるのか?
意外と簡単だったりする
![わーい (嬉しい顔)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/happy01.gif)
どういうことかというと
褒めたり叱ったりしたあとに
を付け加えるだけ
![double exclamation](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sign03.gif)
ホントこれだけ
記憶してほしいのに
「忘れるなよ」じゃなくて
「忘れてくれ」なのか?
逆説なんです
部下に
覚えておいてほしいなら
「忘れてくれ」と頼むがいいです
ある心理学者が
多くの参加者たちに
60の単語を記憶させる実験をしたんですが
そのときに
半数の人には
「忘れてくれ」と頼みました
残りの半数には
「覚えてくれ」と頼みました
すると
「忘れてくれ」と頼んだグループの方が
正しく単語を覚えている割合が高かった
「忘れてくれ」と頼んだ→64.8
「覚えてくれ」→60.6
このような感じで
部下を褒めると時折
社長のほめ言葉を思い出して
ニヤニヤしてくれるはずですww
叱るときも
褒めるときも叱るときも
「忘れてくれ」のセリフを追加するのは
その効果を高めるのに
非常に役に立つ方法です
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