もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

部下の褒め方叱り方のコツは「忘れてくれ!」

おすすめ記事

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

 

ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

 

 

職場でせっかく褒めたのに

部下がすぐに忘れてしまうときがある冷や汗 (顔)

褒める文化」をつくるマネジメント|コラム|スコラ・コンサルト

 

 

 

褒めたら

覚えてもらって時折

以前、社長に褒めてもらったよなぁ~
思い出してくれるといいよねるんるん (音符)

 

 

 

叱るとも同じ

 

 

 

せっかく叱るのだから
こちらが注意したことは
ずっと忘れないで意識しててほしいもの
前も同じことして注意されたよな!
と思い出してくれるといい

 

 

 

でも
どうすれば部下に
しっかり記憶してもらえるようになるのか?

 

 

 

意外と簡単だったりするわーい (嬉しい顔)

 

 

 

どういうことかというと
褒めたり叱ったりしたあとに
今言ったことは忘れてくれ!!
を付け加えるだけdouble exclamation

 

 

 

ホントこれだけ

 

 

 

記憶してほしいのに
「忘れるなよ」じゃなくて
「忘れてくれ」なのか?

 

 

 

逆説なんです

 

 

部下に
覚えておいてほしいなら
「忘れてくれ」と頼むがいいです

 

 

ある心理学者が
多くの参加者たちに
60の単語を記憶させる実験をしたんですが

 

 

 

そのときに
半数の人には
「忘れてくれ」と頼みました

 

 

 

残りの半数には
「覚えてくれ」と頼みました

 

 

 

すると
「忘れてくれ」と頼んだグループの方が
正しく単語を覚えている割合が高かった

 

 

 

「忘れてくれ」と頼んだ→64.8
「覚えてくれ」→60.6

 

 

 

さっきは褒めすぎた、恥ずかしいから忘れてね!
褒めるとすぐに調子に乗るんだから忘れてね!

 

 

 

このような感じで
部下を褒めると時折
社長のほめ言葉を思い出して
ニヤニヤしてくれるはずですww
叱るときも

 

 

ちょっと言い過ぎたな!忘れてくれ!

 

 

褒めるときも叱るときも
「忘れてくれ」のセリフを追加するのは

 

 

その効果を高めるのに
非常に役に立つ方法です

 

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

コメントを残す

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss