もう人間関係で悩まない！
初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら
評論家がいる家庭や職場は要注意！
仕事と家庭円満プロデューサー
西村博です
東京都知事選挙が5日投開票され
現職の小池百合子さんが再選を決めた
スゴかったのが
小池氏は366万1371票を獲得して
前回の約291万票を上回った
次点の宇都宮さんに
約280万票の大差をつけ圧勝した
全国最多の
感染者の抑制と経済対策の両立という
重い課題への手腕が問われると思うけど
専門家の意見を聴きながら良い方向へ向かうといいよね
たぶん
再選したらしたで
評論家から重箱の隅を突くような
指摘をするんだろうね～
この評論家って
家庭や職場でもいるんですよ～
例えば
家庭では子どもが
部屋の片づけをしてるとします
そこにお母さんが
また片づけてない。出せば出しっぱなし。なんでこんなにだらしがないの？
なぜ、そんな片付けしようとすると、もとあった場所に置きなさい。
大きいもの、小さいものは分けなさい。見た目が悪くなるでしょう。
子どもが
野球をしてるとします、お父さんから
今日の試合、なぜ負けたかというと声がでてない。それとなぜお前がエラーしたかというと全く練習してないよ！ボールへの入り方が全然なってない！
もっと腰を落としてグローブを前に出すんだ。
だから、いつまでたっても上手くならないんだよ！
職場では社長さんがミーティングするときに
みんな、どんどん意見だしてくれな！
社員さんから
もっと生産性を上げるために○○という工具があるといいです。
お客様満足向上のために誕生日にはプレゼントをしては、どうですか？
売上げを上げるために○○機械を導入しませんか？
社長は
生産性を上げるには、工具じゃなくて早く動くことなんだよ。
１つの作業にどれだけ時間がかかっているんだ！だから俺が前にも言ったろ！！
プレゼントは三流がすることだ！
売上げを上げるならマニュアルをしっかりやれ！！
絶対いそうじゃないですかｗｗ
実は昔の私は
評論家でした～
家庭では
とにかく自分の経験や
価値観を押し付ける感じで
一方的なコミュニケーション
職場では
「どんどん意見を言ってね」と言いながら
社員さんからの出てきた意見を片っ端から切る
そして
とどめのダメ出しする！！
こんな家庭や職場の環境を
少しイメージしてみてください
暗くて笑顔もなくて
そんな環境が想像つくと思うんです
振り子って知ってますか？
真ん中に支点がある振り子は
片側に振れたらほぼ同じ振れ幅で逆側に振れる
家庭で
起こっていることは
だいたい職場でも
同じようなことが起こってるはず
家庭＝職場
家庭が
上手くいってないのに
仕事が上手くいってる人を
見たことないよね
また
子どもの話を
聴けない親の話なんて
子どもが
聴くわけない
職場でも同じで
部下の話を
聴けない社長の話なんて
部下が
聴くわけないじゃない
相手の話を聴いた分だけ
相手も話を聴いてくれるもんなんよね
聴く力って大事
私の場合は
家庭で妻や７人の子どもの話を
聴く練習を毎日繰り返しやっていたんよね
実践したらわかるけど
聴いた分だけ、ちゃんと聴いてくれるｗｗ
面白いことがわかって
相手の話をよく聴くと
今度は話をするときに
よく相手に伝わるんよね～
一番よくわかるのが
夫婦関係ねｗｗ
ほとんど
旦那さんが話を聴けないのが９割
離婚も３組に１組でしょ
その原因の大半が
旦那さんが
話を聴いてくれなかった！
だから家庭で話を聴く
練習をしたら一番効果が高い
しかも夫婦関係がよくなるし
家庭も明るくなって会話が増える
家庭で話が聴けるようになると
職場でも部下の話が聴けるようになる
「職場からじゃだめなんですか？」と聞かれるが
家庭という土台の上に仕事があるから
まずは一番大切な家族の話を
最後まで聴く練習をすることね
家族を後回しにすると
こんな感じになるから
家庭も仕事も上手くいかなくなる
当然、仕事も大事なんだけど
家族を大切にするようになってから
いつも自分が大切なことのために時間を使うと
自分の選択に満足できるようになってきた
だから
職場が上手くいってない人ほど
家庭を大切にしてみては、どうだろうか
お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
関連記事
2020年4月3日 ハイパフォーマンスを発揮するたった１つの方法
2020年4月2日 違う、違う！そうじゃない！！
2020年2月3日 そこじゃないんだけど・・・そこよ！そこ！
2020年5月16日 家族から超モテる話の切り返し方法
仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
カテゴリー
- 「食」で売上げが上がる
- 7つの性格を見極める
- Z世代を獲得せよ
- ありがとうの原点
- ありがとうの反対は当たり前
- ありがとうの反対語は？
- イクメンっておかしい！
- いつほめるといいのか？
- おすすめ記事
- お客様がファンに変わるポイント
- カッコいい父ちゃんになる！
- すべて笑いに変換！
- ちょっとした言葉がけで子どもの行動は変わる
- なぜか人に好かれる
- ビジネスで勝てる服装
- ブランド作り
- ブログ
- ペットも家族
- ほめて小さな成功体験を積ませる
- ほめる、叱る前に承認する
- ほめるコツ
- ほめるコツ～こだわりを探せ！～
- ほめるプロセスに必要な3つのポイント
- ほめるポイント
- ほめる人材育成
- ほめる会議
- ほめる叱り方
- ほめる基準を作る
- ほめる子育て
- ほめる最高の組織
- ほめる生き方でハッピーに！
- ほめる社風を作る
- ほめる組織作り
- ほめる聴き方
- モテる男、モテない男
- モテる社長とモテない社長
- モノの価値発見
- よく批判してしまう人との付き合い方
- リピーターの作り方
- ﾘリピーター集客
- 中小企業の働き方改革
- 人との違いを楽しむ
- 人付き合いに疲れた
- 仕事で高いパフォマンスを出せる人のルーティーン
- 仕事も家庭の悩みまでも、ほめて解決
- 仕事より家庭
- 初対面の人のほめ方
- 勉強ができる子になる！
- 叱るときの７つのルール
- 商品を売るためのポイント
- 売上アップのコツ
- 夢の叶え方
- 夫に家事育児を体験させる
- 夫婦価値観が違っていてもいい
- 夫婦関係
- 夫育成
- 妻の一人の時間が大事
- 嫌いな人との接し方
- 子どものうちは目標設定は低い方がいい
- 子どものやる気スイッチ
- 子どもの好奇心を育てる
- 子どもを勉強好きにさせるコツ
- 子ども扱いしない子育て
- 子育てでイライラ
- 子育てで大切なこと
- 子育てに大切なポジション
- 子育ては自分磨き
- 学習性無力感
- 安全圏を飛び出すとチャンスがくる！
- 家事育児と仕事の両立
- 家庭が上手くいけば仕事も上手くいく‼️
- 小さい会社のブランド作り
- 巻き込む子育て
- 感動のサービス
- 感情のコントール
- 承認する力
- 教えない指導
- 時間の感覚を身につける
- 正しいほめ方
- 気持ちの伝え方
- 清潔感は大事
- 父親の役割
- 生んでくれてありがとう！
- 生身の親の姿を見せる
- 男女別の褒め方
- 男性も脱毛する時代
- 目は口ほどに物を言う
- 社員さんの個性を活かす
- 社員さんを巻き込む
- 社員だけで会社を回す
- 社長がホメられる仕組み
- 社長がやるべきこと
- 社長が変われば社員も変わる
- 社長が居なくても社員さんだけで会社が回る仕組み
- 社長の健康
- 社長の指示命令の組織
- 社長の聴く姿勢
- 簡単に魅力的な人になれる方法
- 職場でイライラ
- 職場の雰囲気が悪い
- 自分に自信をつける方法
- 自分の強みの見つけ方
- 自己肯定感の高め方
- 自立させる子育て
- 自立型子育て
- 自走する会社の作り方
- 褒めて売上アップ
- 褒めるだけでは上手くいかない
- 褒める習慣を身につける
- 西村式セブンメソッド
- 親が変われば子どもは変わる
- 親が本気で夢を叶えること！
- 親子の会話を増やす方法
- 言葉が人格を作る
- 話を聴かない
- 運が良くなる方法
- 選択肢の中から選ばせて、やる気を高める！
- 部下が言うことを聞かない
- 部下の信頼を失う上司とは？
- 部下の話を聴く力
- 部下を指示待ち人間にしているのは社長？
- 部下を育てる方法
- 部下育成
- 頑張らない家事
人気記事(トータル)
人気記事(月間)
月別記事
- 2025年11月 (17)
- 2025年10月 (31)
- 2025年9月 (30)
- 2025年8月 (31)
- 2025年7月 (31)
- 2025年6月 (30)
- 2025年5月 (32)
- 2025年4月 (30)
- 2025年3月 (31)
- 2025年2月 (28)
- 2025年1月 (31)
- 2024年12月 (31)
- 2024年11月 (29)
- 2024年10月 (31)
- 2024年9月 (30)
- 2024年8月 (31)
- 2024年7月 (31)
- 2024年6月 (31)
- 2024年5月 (31)
- 2024年4月 (30)
- 2024年3月 (31)
- 2024年2月 (16)
- 2024年1月 (17)
- 2023年12月 (22)
- 2023年11月 (16)
- 2023年10月 (20)
- 2023年9月 (23)
- 2023年8月 (24)
- 2023年7月 (29)
- 2023年6月 (29)
- 2023年5月 (31)
- 2023年4月 (30)
- 2023年3月 (31)
- 2023年2月 (28)
- 2023年1月 (31)
- 2022年12月 (31)
- 2022年11月 (31)
- 2022年10月 (31)
- 2022年9月 (30)
- 2022年8月 (30)
- 2022年7月 (31)
- 2022年6月 (30)
- 2022年5月 (31)
- 2022年4月 (30)
- 2022年3月 (32)
- 2022年2月 (27)
- 2022年1月 (31)
- 2021年12月 (31)
- 2021年11月 (30)
- 2021年10月 (31)
- 2021年9月 (30)
- 2021年8月 (31)
- 2021年7月 (31)
- 2021年6月 (30)
- 2021年5月 (32)
- 2021年4月 (29)
- 2021年3月 (31)
- 2021年2月 (28)
- 2021年1月 (31)
- 2020年12月 (31)
- 2020年11月 (30)
- 2020年10月 (31)
- 2020年9月 (30)
- 2020年8月 (31)
- 2020年7月 (31)
- 2020年6月 (30)
- 2020年5月 (31)
- 2020年4月 (30)
- 2020年3月 (31)
- 2020年2月 (29)
- 2020年1月 (31)
- 2019年12月 (31)
- 2019年11月 (30)
- 2019年10月 (31)
- 2019年9月 (30)
- 2019年8月 (32)
- 2019年7月 (30)
- 2019年6月 (30)
- 2019年5月 (28)
- 2019年4月 (30)
- 2019年3月 (25)
最近の投稿
- 社員が辞める会社の社長が無意識に言う「余計なひとこと」6選 2025年11月17日
- 【社長がホメられる秘訣】武尊引退表明が教える!社員に応援される経営者の条件とは 2025年11月16日
- 紅白が変わった日〜アニソン大躍進が映す、組織が生き残る唯一の条件 2025年11月15日
- 大谷翔平4冠に学ぶ！結果を出す人は「運を拾い」、人を育てる社長は「変化を拾う」 2025年11月14日
- 「褒める会議」の真実〜褒めるだけでいいんですか?叱る前に大切なこと 2025年11月13日