新庄監督から学ぶ「こだわり」と「ほめる力」の重要性

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人　西村博です

 

 

 

３０日の

阪神VS日本ハムで

日本ハムの新庄監督が

 

 

 

古巣の阪神の

ユニフォームを着て登場した

 

 

 

試合前の

メンバー表交換で岡田監督と

握手を交わしたときに

 

 

 

 

と激励された

 

 

 

新庄監督も

この言葉には

とてもうれしかったみたいね

 

 

 

新庄監督は

普段マスクと

サングラスかけた

状態なんだけど

 

 

 

この日は

岡田監督や審判や

阪神ファンのために

 

 

 

マスクも外して

サングラスは

胸元へしまって

礼儀正しかった

 

 

 

 

 

阪神ファンや

日本ハムファンへの

感謝の気持ちと

リスペクトもあった

 

 

いつも

派手にファンを

楽しませてくれるところは

とてもカッコいいよね

 

 

 

服装にせよ

エンターティナーなところも

新庄監督のこだわりなんよね

 

 

 

この

こだわりって

ほめるときに

めっちゃ重要なポイント

 

 

 

人のほめるところを

見つけるコツって

 

 

 

相手の

こだわりを

見つけるんよね

 

 

 

こだわり=人と違うところ

 

 

 

とくに

初対面の人と

会ったときには

 

 

 

まずは

外見をほめよう

 

 

 

なぜかというと

初対面の人って

関係性が浅いから

情報が少ないんよね

 

 

 

たとえば

はじめて彼氏ができて

 

 

 

その彼氏が初デートで

３０万円の指輪を

プレゼントしてきたら

受け取りずらいでしょう

 

 

 

何でかっていうと

関係性とプレゼントの

深さが合ってないから

受け取りずらいんよね

 

 

 

人間関係の深さと

プレゼントの深さは

合わせる必要があるんよね

 

 

 

関係性が浅いときは

相手が受け取りやすい

表面的なほめがいい

 

 

 

関係性が深いときは

表面的なほめでもいいし

人間関係もほめてもOK

 

 

 

相手が「こだわり」を

もってるポイント探してほめる

 

 

 

 

ちなみに

私の「こだわり」は？

 

 

 

 

全部で

６つもあります

 

 

 

 

 

 

 

この６つ

すべて「こだわり」があります

 

 

 

ハンカチーフなんて

わざわざ高島屋まで行って

 

 

 

このスーツに合うように

買ってきたんです

 

 

 

 

こだわってなーって

思うところを

まずはほめてみる

 

 

 

観察って

めっちゃ大事なんよね

 

 

 

観察を

クセづけると

 

 

 

だんだん

ほめどろこが見えてくる

 

 

 

相手が素敵だから

ほめどころが

見つかるんではなくて

 

 

 

自分がほめどころを

見つけようとしてるから

相手が素敵になる

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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