社員だけで会社を回す専門家
ほめちぎる人財育成の達人 西村博です
昨日のブログで
Z世代の話をしたけど
と質問を頂いたので答えていきます
ちなみに
私は7人の
子どもがいるけど
全員Z世代なんよな~
Z世代に仕事を任せるとき
Z世代じゃなくても使える
PREP法です
PREP法とは
Point 結論
Reason 理由
Example 具体例
Point 結論
P(結論)既存のAさんを西村君に引き継ぎますね。
R(理由)このAさんは野球好きなので、社会人軟式野球をしていた西村君ときっと話が合うと思うから。
E(具体例)Aさんは子どもの野球チームのコーチもされているし、Aさんの車だけでなく奥様の車も当店で購入して頂いてます。来月のイベントに、ご家族で来店予定なので、その時に一緒に挨拶しよう
P(結論)ということでAさんを西村君に引き継ぐことにします。
ね!
めっちゃ丁寧で
わかりやすいでしょ
しかし
我々昭和オジサンたちは
「既存のAさんに君に任せよ!」
Pだけで終わるんよな~
昭和って
先輩の仕事してる
姿をみて学べが基本だから
ホント言葉が端的なんよね
そして
失敗すると怒って
そうならないためにも
このPREP法をマスターして
Z世代や社員さんとの
コミュニケーションを
丁寧にとっていこう
今日は、ここまで~
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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