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ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

自己肯定感を高める「ほめる・認める」の力で自信をつける方法とは?

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社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

最近よく聞くのが

大人も子どもも

自信のない人が多いということ

子どもに自信をつけさせる方法。子どもの自信を奪わず育てよう ...

 

 

 

大人も自信がない・・・

あなたはなぜ自信が持てないのか―自信がない人の特徴と原因 ...

 

 

なぜかと言うと

やっぱり幼少期に

ほめられて育ってないからなんよねdouble exclamation

 

 

どんなときに

子どもは自信を持つかと言うと

親や先生にほめられたとき

 

 

例えば

・大きな声で返事ができた

・縄跳びがとべた

・何度もチャレンジして逆上がりができた

・勉強してテストの点が上がった

・試合には負けたけど最後まで諦めずに頑張った

などなど

 

 

何かできたときや

頑張ってたときに

大人からほめられた経験があるほど

自信をもつようになる

教師が心がけておきたい子どもが伸びるほめ方とは - 私学の教員 ...

 

 

だけど大人は

そんな子供に対して

なんて言ってきたか

 

 

もっと頑張れ!

調子にのるな!

お父さんの時代はなぁ、もっと厳しかったぞ!

って言ってきた

 

 

ほめれられないで

育った子どもは

自己肯定感が低い

 

 

そのまま

大人になると

自信のない大人になる

 

 

だからこそ

子どもにこそ

ほめて認めて自信をつけさせる

 

 

その自信が

自分の強みになり

生きる力にになってくる

340】中小企業における「強み」の意味を考えること(選ばれる ...

 

 

だから大人は

他人のことや自分自身のことも

ほめれない人がたくさんいるdouble exclamation

 

 

また

人の欠点や短所を言うのは

天才的だ

 

 

今の時代を見てもわかるように

職場では人手不足なのに

欠点や短所ばかりダメ出しするから

離職率の高い企業がホント多い

 

 

今からでも遅くないから

「ほめる・認める」を勉強して

人をダメにするのではなく

人を活かす企業になってほしい

 

 

そして

毎日「ありがとう」が

飛び交う企業にしてほしい

 

 

職場っていうのは

働いてる社員さんやお客様に感謝して

笑顔で明るくあってほしいよね

 

 

これからの

社会を乗り切る方法は

ほめる社風を創ることしかないdouble exclamation

 

 

今日は2件ほど

講演と研修の依頼を頂きました

ありがとうございましたわーい (嬉しい顔)

 

 

みなさんの業界を

ほめちぎる業界にしましょう指でOK

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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