社長が居なくても
社員だけで会社を回す専門プロデューサー
西村博です![わーい (嬉しい顔)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/happy01.gif)
部下育成をしていると
どうしても結果にコミットしてしまう![あせあせ (飛び散る汗)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sweat01.gif)
決して悪いことではいんですが
あまりにも結果に集中しすぎると
この人は表面的にしか物事を見てないんだな!
と思われてしまう
![あせあせ (飛び散る汗)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sweat01.gif)
花が「結果」だとすれば
根っこは「過程」なんよね
結果ではなく
過程にフォーカスした言葉を選ぶのが
言葉の力で人生を変えていく人です
すごい!見えないところで努力してたよね!!
さすがだね!今までコツコツ頑張ってきたかいがあったね!!
例えば
手入れの行き届いてる庭に
バラが咲いてのを見かけたら
「綺麗だなあ」と思いますよね
でも
ほとんどの人は
その下にある根っこのことまで
考えてない
そのバラに水や肥料を
あげた人がいることを考えません
なぜかというと
目に見えないから
![double exclamation](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sign03.gif)
だけども
そのうちどれか一つでも
欠けるものがあれば花は咲きません
![あせあせ (飛び散る汗)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sweat01.gif)
職場でも
見えないところで
支えてくれている
縁の下の力持ち的存在こそ
ほめて感謝を伝えたいものですね
![ぴかぴか (新しい)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/shine.gif)
例えば
職場でいつも朝一番に来て
オープン準備をしてくれている部下に
いつもオープン準備してくれて、ありがとう。今日も気持ちよ仕事のスタートがきれるよ!
と
相手が当たり前と
思っていることにこそ
感謝を伝えないといけません
![double exclamation](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sign03.gif)
自分を支えてくれている人に
こんな言葉を自然でかけられる人は
とても素敵に見えるんよね
裏方の仕事の大切さを知っていて
常に感謝を忘れない
こういう人は
周りからも好かれますし
引き立てられます
![double exclamation](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/sign03.gif)
最初は意識して
やがて無意識に出来るようになるまで
習慣付けていきましょう
みんなが注目する「花」だけなく
根っこに思いをはせるクセをつけましょう
![わーい (嬉しい顔)](https://nishimura-kosodate.com/blog/wp-content/plugins/WP-Emoji2-master/images/happy01.gif)
今日は、ここまで~