働きやすい職場づくりと社員の居場所をつくる

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

私のところには

たまに他社の社員さんが相談に来ます

と言われるらしいです

と言ってました

良い結果が出たときだけ

と褒め？られたそうですが・・・

褒め言葉にも

相手からやる気を引き出すものと

やる気をそぐものがあります

よく聞くのが

「アメとムチ」のアメのような

褒め言葉の使い方は

相手のやる気をそいでしまう

どのような褒め言葉が

社員さんにやる気を

もたらしてくれるかと言うと

それは

一人ひとりの

社員さんの居場所を

作ってあげるような褒め言葉を

かけることです

私の会社の社員さんが

超イキイキして楽しそうに

仕事をしているのは

居場所を作っているからです

このおもてなしの分野は、得意やね。その気遣いは君でないとできないよ

〇〇さんの仕事の段取りの早さは、みんなのお手本やわ

車検をさせたら、スピードNO.1やね。コツを教えてよ

その人の成長ぶりや

その人しか持ってない長所

特徴を言い切ること

これが言われた人の居場所

安全地帯になるんですね

私の会社は

６人の個性豊かな社員さんがいますが

それぞれに特徴があって面白い

それぞれに

特徴を活かした活躍する場所がある

褒め言葉が

与えてくれた場所があることで

人は安心感がもてます

居場所があることで

チャレンジもできます

失敗して

落ち込むことがあっても

周りはナイストライと言ってくれますから
 

社員さんも

ここは安全地帯だ。私の居場所はここなんだ

どんどん成長していくんです

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