成功への一番の近道は人材育成に投資です！

ほめる人財育成の達人

西村博です

 

 

コロナで

解雇や雇い止めで

仕事を失った人が

 

 

なんと

10万人超えなんだって

 

 

飲食業や製造業が

一番多かったみたいね

 

 

知ってますか？

 

 

政府は

企業への支援策を要としている

雇用調整助成金の特例措置を

5月から原則として段階的に縮小する方針

 

 

これまで

雇用を維持してきた企業が

新たに雇用調整に踏み切る可能性もある

 

 

さらに

雇用情勢は今後

悪化する恐れが予測されるよね

 

 

昨年の2月以降からの

解雇や雇い止めの人数が

データからもよくわかる

 

 

先日

ある美容室の

社長さんからお電話を頂いた話なんだけど

 

 

そこの美容室さんは

美容室とブライダル関係もされていて

社員さんも多いんだけど

 

 

この雇用調整助成金の

特例措置を受けていたんだけど

 

 

私は

助成金を受けている間に

 

 

人材育成と

新しいビジネスモデルの

構築を進めたんだけど

全くしてなかったんよね

 

 

そして

今回のニュースを見て

とお電話を頂いた

 

 

まだ

家族経営でされてる会社は

なんとかいけるんだけど

 

 

社員さんを

抱えてる会社ほど

かなり深刻な状況になる

 

 

社会の

動きが止まてるときこそ

しっかり会社の土台である

人材育成をしたり

 

 

みんなで

新しいビジネスに

知恵を絞って考えるべき

 

 

私が

17年前に社長になったとき

尊敬する経営者の先輩から

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もっと

自分にも社員さんにも

お金をかけてスキルアップすること

 

 

経験値を積み重ねて

全社員のスキルが上がり

パフォーマンスがアップすれば

お客様もさらに満足するし応援してくれる