ストレス社会で働き改革！

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ほめる人財育成の達人

西村博です

私たちが

人生の多くの時間を費やすのが“職場”

働き方改革が

叫ばれている一方で

劣悪な職場環境で

心身がボロボロになってしまう人も…

設備の

高品質化や機械化

安全管理の徹底により

骨折などのケガは

減少傾向にあるんよね

一方で

うつなどメンタル面で

不調を抱えている人は増加傾向

これは社会的に

精神疾患に対する認知が広まったことで

表面化しやすくなったこともありますが

純粋にストレス要因自体が増加しています

ストレス社会の典型

病理学的うつ病・・・120万人

心因性うつ病・・・・430万人

企業内でも

対策をうつべき

音楽は

仕事の効率化になりますね

例えば

小学校の運動会の音楽

かけっこのときは

テンポのいい音楽で

めっちゃモチベーションがあがる

職場内で

音楽を流すことで

生産性向上・集中力向上

リラックス・リフレッシュなど

スタッフさんのパフォーマンスも上がります

大事なことは

行動を１つ起こすことで

１つ変化が起こり景色が少しずつ変わる

行動を起こすことが

何よりも大事なことなんよね

この行動を起こすと

必ず結果がでるんよね

その結果が

どっちに転ぼうが

大切なことは「結果」ではなく

職場を変えよう！

社員さんを幸せにする！という

想いがあるということ

つまり

行動や努力がそこにはある

この努力したこと

一生懸命がんばったこと

その過程が大事なんよね

人生は小さな頑張り

小さな決断の積み重ねでできています

素晴らしいのは

結果ではなくて

むしろ

職場を変えようとするための

行動を選択したことにあるんですね

そして

その姿勢に対して

職場内で「褒め愛う」べきです

今日は、ここまで～

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