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ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社長がダサい!?外観は社長の人生観がでる!

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ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

ギャルモデルのゆきぽよさんが

RIZAPでダイエットに挑戦する

ゆきぽよ、車を乗りこなす姿がカッコよすぎる 高校時代は自動車通学も ...

 

 

コロナの自粛中に

何も気にせずに食べ続けた結果

体重が1年間で5キロ増

 

 

テレビでは

そんなに太ってる感じはしなかったけど

2カ月で7キロ痩せるみたいですわーい (嬉しい顔)指でOK

ゆきぽよ、“コロナ太り”で痩身を宣言「2カ月後、見とけよ!」(WEB CM ...

 

 

本人も史上最高の

美ボディになることを宣言しているdouble exclamation

 

 

 

2カ月後が楽しみですねるんるん (音符)

 

 

世の中の

社長さんたちも

気をつけたほうがいい

 

 

社長の中年太り

 

 

会社の看板ですから

スマートでありたいねdouble exclamation

 

 

 

初めに

気をつけないといけないのが

やっぱり外見ね

 

 

業績の悪い社長は

やっぱりモテない泣き顔

 

 

モテない社長は

スキンケアもしない

 

 

シドニ―大学で

モテない人の特徴を

洗い出して調査をしたんだけど

 

 

そのランキングの

堂々の第一位は

清潔感がない人でした~あせあせ (飛び散る汗)

社会人1000人に聞く清潔感がない服装の人の印象TOP3は「だらしない ...

 

 

 

こうやって

改めてデーターを見ると

説得力がありますねdouble exclamation

 

 

人って

不潔な人を見ると

病気が移るんじゃないかdouble exclamation

っていうことを

 

 

本能的に感じてしまって

無意識にその人のことを避けるようになる冷や汗 (顔)

 

 

本能的だから

これはしかたないよね冷や汗 (顔)

 

 

この清潔感というのは

服装のだらしなさとかも

含まれているんだけど

 

 

仮に服装が良くても

スキンケアができてないと

意味がないんよね

 

 

だから

基本はスキンケアが一番大事

 

 

これもちゃんと

根拠があって

2018年に実地された

リーチ会社の最新の調査で

 

 

男女ともに

90%の人

異性を好きになる上で

清潔感は重要って回答してるんよね

 

 

つまり

今も変わらず

清潔感は大事ってことです

 

 

さらに

初対面で異性のどこをみるか!

っていう質問に対して

 

 

男性は82%

女性は83%の割合で「顔」

って答えたんよねdouble exclamation

 

 

 

これは

イケメンとかいう話ではなくて

清潔感のある顔はどうかってことです

 

 

 

 

ここからさらに

スキンケアが大事ってことを

裏付けする結果があって

 

 

「じゃあ分かった」と

清潔感が重要で会ったときに

「顔」を見ることもわかりました

 

 

じゃあ

結局その清潔感に結び付く

一番の要素って何なの?ってことを聞いたところ

 

 

約80%の女性が

「顔のキレイさ」って答えた

 

 

ちなみに

男性は約70%

 

 

 

つまり

男女ともに

①清潔感が重要と思っている

②会った瞬間に「顔」を見る

③顔肌がきれいかどうかをチェックしている

 

 

だからこそ

社長さんはスキンケアをしましょうるんるん (音符)

 

 

とくに

男性は女性ほど

スキンケアについて

調べたりすることないと

思うんだけど

 

 

まずは

スキンケアでは

次の3つが基本です

 

①洗顔

②化粧水

③乳液

 

 

 

社長が居なくても

社員さんだけで

会社を回す組織にするにも

トップの社長が清潔でないとねわーい (嬉しい顔)るんるん (音符)

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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