びっくりするほど成長し続ける人の共通点

ほめる達人

仕事と家庭円満プロデューサー

西村　博です

 

 

もう、みなさん

知ってると思うけど

 

 

昨日

発表されたけど

オリンピック2020延期決定

 

1年程度

延期が決定して

アメリカのトランプ大統領も

「素晴らしい決定だ」と賛同した

 

 

みなさん

知ってました~？

 

 

ここからの

調整が大変なことを！

 

 

それぐらい

知ってるわって

聞こえてきそうだけどね

 

 

当然

費用も会場も

押さえないといけない

 

 

ボランティアの人数の確保も…

 

 

 

それぐらい

知ってるわって

聞こえてきそうだけどね

 

 

自分が一度聞いて

「知識として知っている話」を

再度、聞いたとき

 

 

こんなことないですか？

 

 

「知ってるか」か

「知らないか」で聞くことって

 

 

ある家族の話で

「先生の話を

よく聞いて勉強するんよ」って

親は言うよね

 

 

この言葉

家庭でよく聞きますね～

 

 

 

また夫婦の会話で

妻が話をしてる最中に

 

 

お父さんお母さんが

子どもと会話をしてる最中に

これ親がやってるんよね

 

 

 

子どもが
話をしているのに割り込んで

子どもの経験を奪ってしまう

 

 

 

だから

一番身近な家族に対しても

コミュニケーションがとれてないし

ましてや子どもの経験を奪ってしまっている

 

 

 

ここからが

重要なんだけど

 

 

家庭で

こいうコミュニケーションを

とってるから

 

 

 

当然

職場でも同じことを

無意識でやってる

 

 

 

そりゃ

職場も家庭も

ギスギスしてしまう

 

 

 

意外と

自分で気づけないから厄介

 

 

なぜか？

無意識でやってるから！

 

 

少しだけ

自分がどんな聴き方をしているかを

意識するだけで人間関係は劇的に変わる

 

 

相手との会話中に

「その話知ってる」とか

「聞いたことあるわ」など

 

 

会話を割った瞬間に

表情がこんな感じになり

 

 

 

 

心のシャッターが

閉店ガラガラ～

 

 

 

あなたに対して

毎週定休日日になる

 

 

 

 

一度

心のシャッターが下りると
次は開けるのは至難の業

 

 

これが

職場や家庭で

起こっているのよ

 

 

 

 

自分で

原因がわからないから

いつになっても成長できない！！

 

 

 

そこで

どうすればいいか

 

 

 

びっくりするほど

成長し続ける人の

共通点を伝えておきます

 

 

 

 

 

 

知ってるかか

知らないかで聞くと

即アウトですから

 

 

知ってても

まずは最後まで

聴くことが大切

 

 

 

知ってることも

自分に問うといい

 

 

 

 

 

知ってるから

ＯＫではなくて

 

 

「聞いたことあるわ～

いい話だったけど・・・

役に立つ話だったけど・・・

自分は実践できてるのだろうか？」

 

 

 

「なぜ、今このタイミングで

知ってる話が自分の前に現れたのか？」

 

 

「知ってるけど、やれてない！」ことに

気づけて行動すれば成長につながる！！

 

 

 

 

 

 

今、自分ができてるかどうか？

ここの捉え方がビックリするほど

成長し続けてる人の共通点なんよね

 

 

「知っている」と

「している（行動している）」とでは

大きな差があるよね

 

 

 

例えば

知ってることで言うと

 

 

「話は最後まで聞いたほうがいい」

「ありがとうは言ったほうがいい」

「ブログは毎日書いたほうがいい」

 

 

知ってるだけでは

何も変わらない！！

 

 

行動の積み重ねが

やがて偉業をなしとげる

 

 

 

知ってることと

できることは違うってことね

 

 

 

自分に問いかけるといいね

 

 

 

そんなときは

できてないからｗｗ

 

 

 

だから

その話をしてくれた人には

自然と「教えてくれてありがとう」になる

 

 

すべての出来事は

必要・必然・ベストな

タイミングでくる！！

 

 

 

大切なのは

「知ってるか、知らないかではなく

今、自分ができてるかどうか？」

で問うこと

 

 

 

こんな捉え方をすれば

誰でも成長しかないんよね