写真を整理してたら
アメリカにビジネスの勉強に
行ったときの写真が見つかった
ここは
日本でいう
老人ホームなんだけど
アメリカでは
ゴルフ場からプール
そしてトレーニングルームなど
第二の人世を楽しむ施設になってる
このおじいちゃん
なんと88歳!
「俺を見ろ!」と
言わんばかりに
いきなりバーベルを
何十回も上げまくるww
スーパーじいちゃん
めっちゃ鍛えてるやん
最高、完璧
とりあえず
日本語で全力で
ほめちぎったのを覚えてるww
すると
スーパーじいいちゃんも
「サングラスカッコいいやん」とか
「お前もなかなか
いい筋肉しるやん」とか
「ほめる」ところから
会話が始まるんよね
アメリカでは
日常生活で「ほめる」ことは
当たり前なんよね~
日常からほめることを
意識して習慣にするといいよね
わたしは17年前
妻や子どもたちや
職場の社員さんたちを
気になるところをダメ出ししてたんよね
毎日ず~っと
ダメなところしか
目に入らない・・・
つまり
マイナス面しか
見えなかったんよね
これをやっている
職場や家庭は
負のスパイラルが渦巻いてる
このときに怒りすぎて
子どもが委縮したりしたんよね
自分は一生懸命に
子育てや人材育成をしてたんやけど
全く逆の成果がでてしまった
そこから
心理学の勉強をして
原因はすべて自分にあったんよね
いっぱい失敗した中から
一つ一つ学んでいったんよね
そして
日本ほめる達人協会の
理事長 西村貴好氏に出会ったんよね
そして
この人から学びたいと思い
すぐに「ほめ達」を受講して
認定講師になったんよね
心の温泉に
入った気分になって
改めて「ほめる」ことの大切さを
身をもって体験したんよね
ほめ達の考える
「ほめる」とは
おだてたり
耳当たりの良いことを
言うんではないんよね
「事実」をほめる
「人」「モノ」「起きた出来事」の
価値を発見して伝える達人なんよね
この3つこそ
「ほめる」ことなんよね~
世間一般の
「ほめる」という概念に
近いものがあるんよね
つまり
人のいいところを
見つけて伝えるってこと
ただ
「ほめ達」の違いは
「ほめ達」でない人が
世間一般的が
「良い」とか「優れている」と
感じるところを「ほめる」に対して
「ほめ達」は
その人の欠点や
マイナスに見えるところも
プラスの価値に転じて
伝えてあげることができるんよね
とはいえ
すぐにできるかと言えば
プラスの価値に転じて伝える
ほめ方をするには・・・
ちょっとした
訓練が必要なんよね~
例えば
優柔不断から
プラスの価値を発見すると
優しい
慎重
周りに対して気遣いができる
感受性が豊か・・・などなど
プラス面と
マイナス面って
隣り合わせなんよね!!
どっちを見るかで
大きく人生が変わっていく
私が
訓練に選んだところは
自分の一番身近な家族から
「ほめる」訓練をしたんよね
当時は妻や子どもに
朝の挨拶「おはよう」や
「ありがとう」を言うのも
恥ずかしくて抵抗があったりして
そっちから
「挨拶しろよ!」なんて
心で思ってたりしたww
今ね
夫婦の離婚って
3組に1組でしょ
めっちゃ多い!!
なぜか?
「挨拶」や「ありがとう」が
言えないからなんよね
言えてないから
離婚って増えるばかりなんよね
一番身近な人ほど
「ありがとう」を伝えないといけない
まずは
一番身近な家族を幸せに
大切なのは挨拶とありがとうからね
おはよう!
ありがとう!
行ってきます!
ただいま!
この挨拶が
家族で言えてないと
・・・危ないかな
会話は
ほぼない感じだろうね
ポイントがあって
2トーンぐらい高い声で
笑顔でいうと思いが届くよね
すると
相手が笑顔になるし
その笑顔をみて
自分もうれしくなるから
相手に
求めるんじゃなくて
自分から率先して
挨拶や感謝を伝えていこう
相手を
変えようとするんじゃなくて
自分から行動起こして
ハッピーな家庭は築いていこう
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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