名古屋ウィメンズマラソン、相手を応援するならヨコよりタテ！！

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎるセミナー講師　西村博です

パリ五輪の女子マラソン

代表の最後の１枠をかけた

名古屋ウィメンズマラソンがあった

熾烈な代表争いが

展開されたなか

有力選手の大きな振る舞いが

脚光を浴びた

１０キロ付近で

先頭集団を走っていた

東京五輪代表の鈴木亜由子選手が

自身のスペシャルドリンクを取れず

さらにゼネラルドリンクも２度掴めず

水分補給に失敗した

手痛いアクシデントが

起こったんだけど

その直後に

同じ先頭集団を走っていた

世界選手権ブダペスト大会代表の

加世田梨花選手が

冷静に手渡して

鈴木選手は水分補給に成功

そのまま

二人は快調に日本勢の先頭集団として

レースを引っ張った

42.195キロもあるわけだから

給水できるかどうかで

レースの展開が大きく変わってくる

スピードを落とさずに

ドリンクをキャッチするのは

めっちゃ難しいんよね

しかも

パリ五輪切符がかかってるから

１秒でも速く走りたいしゴールしたいしね

マラソンランナーが

脱水症状でリタイヤする姿を見るが

体重の２％以上水分を失うと痙攣が起きたり

意識がもうろうとするんよね

今回の加世田選手は

鈴木選手が給水失敗を見えてた

視野の広さと落ち着きが素晴らしかった

加世田選手は

とコメントしてた

マラソンは競争なんだけど

その中でも励ましやねぎらい

応援するという気持ちが

めっちゃステキやね

応援するという立場で

ほめるならヨコではなく

タテでほめるなんよね

どういうことかというと

ヨコでほめるというのは

人と比べるほめ方のこと

例えば

テストの点数が

Aさんが６０点

Bさんが９０点だったとします

ヨコでほめるというのは

人との比較なので

Aさんは９０点以上取らないと

一生ほめられないということです

そうではなくて

タテでほめてほしいよね

タテでほめるというのは

過去の自分と今の自分を比較する

できるから、ほめるんじゃない

ほめるから、できるようになる！

ほとんど人が

人と比較するヨコのほめ方をしてるから

職場も家庭もプラシべーとも上手くいってない

タテのほめ方ができるようになると

職場も家庭もプライベートも上手くいく

すると視野が広くなり

落ち着いて自分のことや周りのことが

見れるようになってくる

職場なら

部下のちょっとした変化を気づけて

ほめれるようになる

このちょっとした変化を

気づけて、ほめれるかどうかで

部下の成長は大きく変わる

今日は、ここまで～

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