社員さんに好かれるとっておきの方法　完結編

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

社員さんに好かれる

雑談のポイントを５つ書きます

ここから見てね⇒昨日のブログ

今日は最後の

５つ目になります

最後は

初対面でも緊張しない裏技

初対面でも

話ができるというのは

とても貴重な能力なんですね

いろんな人と話ができると

運勢がアップしていきます

例えば

経営者の会に参加して

たくさんの経営者の人と

仲良くなると仕事やプライベートでも

いろんなお誘いがあるかもしれません

また

目上の人と雑談ができていれば

失敗をしても助言や助け舟を

出してくれるかもしれません

職場の社員さんと

話が出来ていれば

業積の悩みや

これからの

ビジョン達成についても

みんなが真剣に考えてくれて

味方になってくれます

運は自分でも上げれますが

人が運んでくることもあります

雑談を

増やせば増やすほど

運勢が良くなります

でも慣れない人に

話かけるのは

誰だって緊張します

世の中そんなに

悪い人ばかりではないと

わかっていても

なかなか話かけれない・・・

ではどうしたらいいかというと

裏技的な方法ですがあります

これは

私が緊張するときや

あるいは苦手な人のときに使うオナジナイ

それが

「あの人、大好き」と

自己暗示をかける！

「目の前の人を好きになりましょう」

という話ではなんですね

脳は

よく知らない人に近づくと

「大丈夫かな」と

怖れを感じるようにできてます

そのときに少し笑顔を作って

「あの人、大好き」「あの人、大好き」と

オマジナイをすると脳は勘違いをします

自分は

「この人が好きなんだ！」

「安心していいんだ！」と

その結果、緊張感がほぐれてくる

実際にやってみると

心がスーッと楽になってくるのを

すぐに実感できるはずです

もっといろんな人と話をしたい

もっとリラックスして話をしたい

という方は自己暗示をしてみてはどうでしょうか？

以上で

社員さんに好かれる

ポイントを５つ書きましたが

私の会社は

ホント雑談が多いんですｗｗ

私と社員さんとの

波長もバッチリですし

社員さん同士の波長もバッチリ

そしてお客様との

波長もバッチリなんですね

雑談力のノウハウは

とても効果的で楽しく習得できます

もし

自分たちで難しいときは

ぜひ一声おかけくださいね

サポートさせて頂きます

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