社長の自慢話に社員はウンザリしてる！？

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

スポーツでもダンスなどでも

強いチームに共通しているのは

高いモチベーションを維持し続けていることです

トレーニングを見ても

「まだイケるぞ！」「ラスト１本！」

などとチームが一丸となって応援し

鼓舞している様子をよく目にします

さまざまな

個性が集まったチームを

ひとつにするにまとめて

やる気を出させるには

どんな言葉をつかったのかが鍵になります

例えば

新人社員の営業マンが

初めて目標達成ぢたときに

新人社員は「よく頑張ったな！」

「おめでとう」「すごいぞ！」と

言ってもらえると期待して社長に報告します

しかし社長から

本当に多くいます

「若いころは」を連呼してたら要注意です

と思われてます

よく頑張ったてもんなぁ～おめでとう

と本人の成果にフォーカスして褒めましょう

また

と諦めそうになったときこそ

と励ましの言葉をかけられたら

モチベーションも上がります

やる気を出させる言葉はあっても

社員との信頼関係がない人に言われても

心に響きませんので

日常で

社員に関心をもち

一人ひとりの個性を尊重し

その場にあった

言葉がけを続けることが

職場全体の

モチベーションアップにつながります

モチベーションの違いで

仕事のスピードも変わってきます

社員だけで会社が回るチームは

いつも社長や上司が社員を応援しています

今日は、ここまで～

社員だけで会社を回す

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