もう人間関係で悩まない！
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社長が「聴く」ことができれば結果は変わる！
ほめる人財育成の達人
西村博です
昨日は
部下は本音を言わないの？という
話をしました
仕事を
ずっ～としていると
どうしても慣れがでてきますね
楽しめていればいいんですが
仕事には慣れたんですけど・・・・
いまいちモチベーションが上がらないんですよね
しかも
５月だったら、どうですか？
多くの社長さんは心の中で
でた！５月病や！わかるわ～俺もあったわ～私の体験談でも話てあげようか！
まだ
部下が話をしているのに
自分から何を話そうか・・・と
ずっと考えているんよね
私も
たまにやっちゃうんですｗｗ
何とか
解決して上げたい
思いがあるから
そして
途中で話を切って
自分がしゃべり出すんよね～
社長は言うんです
いいか！モチベーションというものは自分で上げていくもんだ！
私も入社当時は、この時期には、やる氣が上がらなかったよ・・・
本当は話の中に
解決策があるかもしれないのに・・・
このとき部下は
また社長の話が始まったよ
もう次からは相談辞めとこう！！
だから
社長さんが自分の答えを持たずに
話を聴くことができたら
きっと結果は変わっていくはず
部下が
最近、やる氣がでなくて・・・モチベーションが・・・
なるほど、モチベーションが上がらないのか！何が原因だと思うの？
そうですね～仕事には慣れてきたんですけど・・・朝起きると何か憂鬱になるんです
わかるわ～そういうときえるよな～それって職場だけの問題に限らないと思うんだけど何か思い当る節ってない？
スタッフが、どう思うかとかは考えなくていいから。一緒に原因を探したいんよ
実は、母が病気で入院してるんです
こんな話が
部下の口から出てくるときがあるんです
とくに
真面目な部下ほど
プライベートの話はしません
真面目な部下ほど
自分の話を否定されるだろうと
思ってしまうんよね
プライベートで
原因が上がらないのは
自然なことなんよね
みなさんも経験あると思いますが
プライベートの問題のほうが
職場の問題よりもメンタル的に重いはず
会社の売上よりや業績より
母親の病気のほうが
その人の人生に与える影響は大きい
それを受け止めてあげない限り
問題を解決することはできません
その部下は教えてくれました
入院して治療を受け続けています。だから少しでも元気になってもらおうと毎日仕事が終わったら病院に見舞いにいっているんです
偉いな！もしよければお母さんの病気のことを、みんなに伝えてもいいか？
だから就業時間の１８時になったらすぐに病院にお見舞いに行きなさい。お母さんの力になってあげなさい
社長さんが
そこまで言ってくれたら
その部下は就業時間まで
一生懸命仕事に取り組むはずです
モノのためではなく
お金のためでもなく
心で働いている時代がだと思う
自分の考えを持たずに聴くと
部下の本音を引き出すことができ
部下と今まで以上につながることができます
そういう関係を
築いていきたいものですね
今日は、ここまで～
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お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
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