
ほめる人財育成の達人
西村博です
有名な北風と太陽の話を思い出した
あらすじは
ある時、北風と太陽が
力比べをしようとする
そこで
旅人の上着を脱がせることができるか、という勝負をする
まず、北風が力いっぱい吹いて上着を吹き飛ばそうとする
しかし寒さを嫌った旅人が上着をしっかり押さえてしまい
北風は旅人の服を脱がせることができなかった
次に、太陽が燦燦と照りつけた
すると旅人は暑さに耐え切れず、今度は自分から上着を脱いでしまった
これで、勝負は太陽の勝ちとなった
教訓として
手っ取り早く乱暴に
物事を片付けてしまおうとするよりも
ゆっくり着実に行う方が
最終的に大きな効果を得ることができる
また
冷たく厳しい態度で
人を動かそうとしても
かえって人は頑なになるが
暖かく優しい言葉を掛けたり
態度を示すことによって
初めて人は自分から行動してくれるという
組織行動学的な視点もあるよね
みなさんの職場は
北風派 それとも 太陽派
この話をすると
北風派の職場の社員さんは
私の会社は
もちろん太陽派なんですね~
いつも
あたたかい雰囲気で
「ありがとう」が溢れています
ここまでくるには
10年以上の年月がかかっていますが
それだけ人材育成は難しいと言うことです
こんなことないですか?
研修して
1週間はモチベーションアップしてるが
すぐに元に戻ってしまう
だから研修しても意味がない
ハッキリ言います
講演や
一回きりの研修は氣づきはあります
またその場での影響は与えられますが
人は変わりません
最低でも
3~6カ月は研修しないと
太陽のような組織には変われません
たぶん社長さんが
一番感じているのかもしれません
私たちは
たくさんの時間を費やしてきて
短期間(3~6カ月)で
「褒める人財育成セブンメソッド」が
できました
たくさんの企業様から
社員数27名
社員数4名
社員数83名
コンサルもします
「社長だからついていくんです!」と
言われるようなお互いを尊敬し合える組織を
一緒に創っていきましょう
今日は、ここまで~
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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