あの山本五十六さんが言った
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かぬ
とはどういう意味なのか！
200人くらいの
子どもたちをグループ分けして
比較検証したみたいですｗｗ
大人はよく
何度言ったらわかるの！
って子どもに言ってしまう
じゃあ
何度言えばわかってもらえるのか？
結果は
平均532回で
わかってもらえる！
これに対して
「やってみせて褒めた」グループは
平均2～3回、勘のいい子は1回でわかってくれた
もう人間関係で悩まない！
部下育成 叱る指導には限界がある！
ほめる人材育成の達人
西村博です
先日
企業コンサルで
「ほめる」指導をしていると
ある疑問が
ほめるばかりではダメですよね？叱ることも大事ですよね？
と質問を受けます
が、、、
本当に叱るときは
命に関わるときだけ
真剣に叱ればいいと思う
でも
叱ってる現場をみると
人格否定したり見下したり
あまり意味のない叱り方ばかりで
むしろ逆効果のように感じるんよね
そもそも
叱る目的は何か？です
何のために叱るか？
成長のため？
間違いを正すため？
など
いろいろあると思うんです
それって
本当に叱らないと
成長しないのでしょうか？
目的を達成できないのでしょうか？
叱るというのは
手段です
同じ目的を
達成するのであれば
他の手段でも問題ないと思うんよね
私の会社では
「認める」「ほめる」を実践して
成果をあげています
叱れば叱るほど
部下は萎縮して失敗におびえて
本来のパフォーマンスを発揮できません
怒りの正体は
相手が思い通りにならないこと
怒ったり叱ったりすれば
簡単に行動を起こすことができるので
楽な指導なので繰り返し使うんよね
でも
怒る叱る指導では
部下は成長するどころか
萎縮したり反発するようになり
組織がボロボロになります
叱ることを
否定はしませんが
上手な叱り方もあるんです
※今回は話しませんが
532回も言わないと
わからないという結果をみて
まだ532回も言ってないもんなぁ～と
思うようになったｗｗ
でも
1回で出来る人もいれば
532回を必要とした人との違いって・・・？
それは
相手の能力や性格ではなく
言った人の意図が言われた側に
ちゃんと伝わったか、どうかの差だと思う
部下とのコミュニケーションや
お客様との会話は「どう伝わったか」
確認を復唱すると意図がしっかりと伝わる
人は
認められ褒められたとき
最高の力を発揮するんよね
今日は、ここまで～
お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
関連記事
2024年12月11日 ホメる力で未来を変える！社長ホメンターの挑戦
2024年12月3日 ディズニーで気づいた！リーダーに必要なホメる力の秘密
2024年12月7日 ホメる力で社長を救う！感動のリボーンアワードの裏話
2024年12月1日 『アナ雪』から学ぶ、社長は一人で山にこもるべからず！
仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
カテゴリー
- 「食」で売上げが上がる
- 7つの性格を見極める
- Z世代を獲得せよ
- ありがとうの原点
- ありがとうの反対は当たり前
- ありがとうの反対語は？
- イクメンっておかしい！
- いつほめるといいのか？
- おすすめ記事
- お客様がファンに変わるポイント
- カッコいい父ちゃんになる！
- すべて笑いに変換！
- ちょっとした言葉がけで子どもの行動は変わる
- なぜか人に好かれる
- ビジネスで勝てる服装
- ブランド作り
- ブログ
- ペットも家族
- ほめて小さな成功体験を積ませる
- ほめる、叱る前に承認する
- ほめるコツ
- ほめるコツ～こだわりを探せ！～
- ほめるプロセスに必要な3つのポイント
- ほめるポイント
- ほめる人材育成
- ほめる会議
- ほめる叱り方
- ほめる基準を作る
- ほめる子育て
- ほめる最高の組織
- ほめる生き方でハッピーに！
- ほめる社風を作る
- ほめる組織作り
- ほめる聴き方
- モテる男、モテない男
- モテる社長とモテない社長
- モノの価値発見
- よく批判してしまう人との付き合い方
- リピーターの作り方
- ﾘリピーター集客
- 中小企業の働き方改革
- 人との違いを楽しむ
- 人付き合いに疲れた
- 仕事で高いパフォマンスを出せる人のルーティーン
- 仕事も家庭の悩みまでも、ほめて解決
- 仕事より家庭
- 初対面の人のほめ方
- 勉強ができる子になる！
- 叱るときの７つのルール
- 商品を売るためのポイント
- 売上アップのコツ
- 夢の叶え方
- 夫に家事育児を体験させる
- 夫婦価値観が違っていてもいい
- 夫婦関係
- 夫育成
- 妻の一人の時間が大事
- 嫌いな人との接し方
- 子どものうちは目標設定は低い方がいい
- 子どものやる気スイッチ
- 子どもの好奇心を育てる
- 子どもを勉強好きにさせるコツ
- 子ども扱いしない子育て
- 子育てでイライラ
- 子育てで大切なこと
- 子育てに大切なポジション
- 子育ては自分磨き
- 学習性無力感
- 安全圏を飛び出すとチャンスがくる！
- 家事育児と仕事の両立
- 家庭が上手くいけば仕事も上手くいく‼️
- 小さい会社のブランド作り
- 巻き込む子育て
- 感動のサービス
- 感情のコントール
- 承認する力
- 教えない指導
- 時間の感覚を身につける
- 正しいほめ方
- 気持ちの伝え方
- 清潔感は大事
- 父親の役割
- 生んでくれてありがとう！
- 生身の親の姿を見せる
- 男女別の褒め方
- 男性も脱毛する時代
- 目は口ほどに物を言う
- 社員さんの個性を活かす
- 社員さんを巻き込む
- 社員だけで会社を回す
- 社長がホメられる仕組み
- 社長がやるべきこと
- 社長が変われば社員も変わる
- 社長が居なくても社員さんだけで会社が回る仕組み
- 社長の健康
- 社長の指示命令の組織
- 社長の聴く姿勢
- 簡単に魅力的な人になれる方法
- 職場でイライラ
- 職場の雰囲気が悪い
- 自分に自信をつける方法
- 自分の強みの見つけ方
- 自己肯定感の高め方
- 自立させる子育て
- 自立型子育て
- 自走する会社の作り方
- 褒めて売上アップ
- 褒めるだけでは上手くいかない
- 褒める習慣を身につける
- 西村式セブンメソッド
- 親が変われば子どもは変わる
- 親が本気で夢を叶えること！
- 親子の会話を増やす方法
- 言葉が人格を作る
- 話を聴かない
- 運が良くなる方法
- 選択肢の中から選ばせて、やる気を高める！
- 部下が言うことを聞かない
- 部下の信頼を失う上司とは？
- 部下の話を聴く力
- 部下を指示待ち人間にしているのは社長？
- 部下を育てる方法
- 部下育成
- 頑張らない家事
人気記事(トータル)
人気記事(月間)
月別記事
- 2025年12月 (8)
- 2025年11月 (30)
- 2025年10月 (31)
- 2025年9月 (30)
- 2025年8月 (31)
- 2025年7月 (31)
- 2025年6月 (30)
- 2025年5月 (32)
- 2025年4月 (30)
- 2025年3月 (31)
- 2025年2月 (28)
- 2025年1月 (31)
- 2024年12月 (31)
- 2024年11月 (29)
- 2024年10月 (31)
- 2024年9月 (30)
- 2024年8月 (31)
- 2024年7月 (31)
- 2024年6月 (31)
- 2024年5月 (31)
- 2024年4月 (30)
- 2024年3月 (31)
- 2024年2月 (16)
- 2024年1月 (17)
- 2023年12月 (22)
- 2023年11月 (16)
- 2023年10月 (20)
- 2023年9月 (23)
- 2023年8月 (24)
- 2023年7月 (29)
- 2023年6月 (29)
- 2023年5月 (31)
- 2023年4月 (30)
- 2023年3月 (31)
- 2023年2月 (28)
- 2023年1月 (31)
- 2022年12月 (31)
- 2022年11月 (31)
- 2022年10月 (31)
- 2022年9月 (30)
- 2022年8月 (30)
- 2022年7月 (31)
- 2022年6月 (30)
- 2022年5月 (31)
- 2022年4月 (30)
- 2022年3月 (32)
- 2022年2月 (27)
- 2022年1月 (31)
- 2021年12月 (31)
- 2021年11月 (30)
- 2021年10月 (31)
- 2021年9月 (30)
- 2021年8月 (31)
- 2021年7月 (31)
- 2021年6月 (30)
- 2021年5月 (32)
- 2021年4月 (29)
- 2021年3月 (31)
- 2021年2月 (28)
- 2021年1月 (31)
- 2020年12月 (31)
- 2020年11月 (30)
- 2020年10月 (31)
- 2020年9月 (30)
- 2020年8月 (31)
- 2020年7月 (31)
- 2020年6月 (30)
- 2020年5月 (31)
- 2020年4月 (30)
- 2020年3月 (31)
- 2020年2月 (29)
- 2020年1月 (31)
- 2019年12月 (31)
- 2019年11月 (30)
- 2019年10月 (31)
- 2019年9月 (30)
- 2019年8月 (32)
- 2019年7月 (30)
- 2019年6月 (30)
- 2019年5月 (28)
- 2019年4月 (30)
- 2019年3月 (25)
最近の投稿
- 言葉の力を証明した実験─社長の一言が、社員さんの未来をつくる 2025年12月8日
- 【番外編】0℃の水風呂から3回逃げた新城サウナ修行記 2025年12月7日
- 【新城市ほめる研修】朝礼だけで職場の空気が激変！社長が本音で語った“職場の悩み”と改善のヒント 2025年12月6日
- 社長が褒められると、社員の長所が見えてくる!? 2025年12月5日
- 未来は創るもの！BBA会議で知った“学ばない日本”の衝撃 2025年12月4日