社長が居なくても
社員だけで会社を回す専門プロデューサー
西村博です
米大リーグで
衝撃的な退場があったんよね
さすがに
この退場はひどいわ~
球審がボールをトスする前に
捕手はミットを引っ込めたが
結果的にすれ違いが起こり
球審のボールをスルーする形になった
捕手は
と伝えたが・・・
球審は
と返答したという
抗議もむなしく
退場処分となってしまった
史上最悪の退場かもしれん
球審も
一瞬でカッーっ怒って
退場――――ッって言った感じやね
球審さんも
なんか機嫌が
悪かったんでしょうね~
この怒りの正体って
「相手が思うとおりにならない」ことに対する怒りなんよね!
よく怒ったり
叱ったりする人の
心の動きなんよね
問題なのは
その叱ってるときや怒ってるときに
的確に「叱る」ことができてるかどうか?
今回の退場の件も
の一点張りで聴く姿勢ではない
「どうして、とらないんだ!ちゃんとしろよ!」
こんな叱り方をされて「ちゃんと」することが
できるようになるんでしょうか?
「何度言えばわかるんだ!」
そう何度言われても
わかることはないんよね~
なんでかというと
「ちゃんとやれ!」と言われても
具体的に何をすればいいのか
わからないままなんよね
ちなみに
人にわかってもらうためには
532回も言わないと
伝わらないらしいww
そういう実験した人がいるんだってww
これを知ってからは
私もイラッてすることが減りました
しかし
この世の中には1度言われて
それが出来る人もいれば
532回も言わないと
わからない人の間には
いったいどんな差があるんでしょうね
多少は言われた側の
能力や性格は関係するかもしれませんが
大半は伝える側の意図が
言われた側にちゃんと伝わったか
どうかの差だと私は思うんよね
続きの話は
明日しますね~
今日は、ここまで~
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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