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職場の人間関係が超楽になる方法パート2

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

昨日の続きで

職場の人間関係が

超楽になる方法です位置情報

 

 

ここから見てね⇒昨日のブログ

 

 

昨日のブログでは

人を観察する話をしましたが

 

 

 

今日は

大切な人と過ごす

時間を大切にする!

 

 

 

家族や友人、同僚など

大切な人と過ごす時間を

大切にする人は職場の人間関係が楽になる

 

 

 

それとは反対に

仕事が終わったら

すぐに帰って家族ともあまり話さず

部屋にこもってTVを観る人は

職場の人間関係が苦しくなるんよね

 

 

プライベートの時間と

職場の人間関係

 

 

一見何の関係もないように

思うんですが

実は大ありなんよね

 

 

どういうことかというと

家族とたくさん話をして

 

 

ときには

友人と遊びにいったり

同僚と飲みに行ったり

その時間は仕事のモヤモヤを忘れ

ストレス解消になるだけでなく

互いの絆が深まりよき仲間が増えてくる

 

 

自分には

大切な仲間がいる!

悩みを聞いてくれる家族がいる!

つらいときに「助けて」と言える友人がいる!

頼りになる人の特徴5選!モテる魅力や頼りになる人になる方法も ...

 

 

 

この人たちの存在が

心の支えとなり

職場の人間関係という

荒波を乗り越える強さを与えてくれるdouble exclamation

 

 

多少の事では屈しない

強い心が手に入ります

 

 

それとは逆に

一人で過ごす時間が多い人は

それはそれでストレス解消になるかもしれません

わずらわしさがありません

 

 

 

ところが

人間関係のトラブルを抱えたときには

たいへんなことになってしまうあせあせ (飛び散る汗)

 

 

家に帰っても

その嫌な人のことばかり

考えてしまったり

 

 

布団に入っても

モンモンと悩んだり

打ち明ける人がいないから

一人で悩みを抱えてこんでしまう

孤独について その2 孤独が体を蝕む | 孤独 | こころみ

 

 

こういうときに

人の心は孤独感を感じて

一気に病んでいくんですねあせあせ (飛び散る汗)

 

 

「あいつが憎い」

「もう耐えられない」

「今すぐ仕事を辞めたい・・・」

みたいに

 

 

 

心が

はちゃめちゃに

なってしまうんよね泣き顔

 

 

 

そうならないためにも

普段から大切に人と過ごす時間を

大切にすることが大切なんよね

 

 

ちなみに

良好な人間関係をつくれば

最大で15年も寿命がのびると

いわれてるんよねぴかぴか (新しい)

 

 

なぜかというと

孤独感を感じてない人は

ストレスに強くなるから

 

 

よき仲間というのは

心の筋肉になるんよねるんるん (音符)

 

 

問題がないときが

何も感じない家族や仲間の存在も

自分が弱っているときには

本当に有難く感じるものなんよね

 

 

そのことを忘れず

普段から大切にな人と

過ごす時間を大切にしましょうねうれしい顔指でOK

 

 

私の会社は

ホントみんな自立して

人間関係がいいし

 

 

仕事の悩みだけでなく

プライベートの悩みまでも

私に相談してれる仲なんよねるんるん (音符)

 

 

それは

仕事もプライベートも

私も社員さんも充実できるように

してるからなんですよぴかぴか (新しい)ぴかぴか (新しい)わーい (嬉しい顔)ぴかぴか (新しい)

 

 

今日は

ブログを読んで頂いてる方へ

プレゼントがあります

 

 

みなさんの会社に

私、西村が盛り上げにいきます!

 

 

3社限定になります!

しかも無料です!

 

 

社員さんを活気づけてほしい社長さん

悩みを相談する人がいない社長さん

褒めるを浸透させたい社長さん

業積を上げたい社長さんなどなど

 

 

この機会に

一緒に褒めちぎる職場を作りましょう!!

 

 

お問い合わせは

ここから⇒研修・講演・コンサルのお問合せ

※メッセンジャーや直接お電話でもOK指でOK

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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