ネガティブな性格をポジティブにする方法

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

昨日の続きです

ここから見てね⇒昨日のブログ

昨日は良くも悪くも

性格は感染するという話でした

例えば

性格の悪い人と付き合うと

その性格が自分にも

周りも感染してしまう

このネガティブな感情は

ポジティブな感情の

７倍も感染力が高い

職場の雰囲気が悪いと

よく相談を受けますが

１人性格の悪い人がいると

１０人いても、すぐに感染してしまい

ギスギスする職場になっている

昨日は

性格の悪い人がいれば

距離を置きなさいといいました

これが

職場の場合は距離を置くと

チームとしては良くない

その場合は

どうするかというと

性格は、想像以上に

しなやかに変化すると

昨日お伝えしました

ということは

職場で全員で「褒める」を学ぶと

社長も社員も全員がポジティブになっていく

よく社長だけが

学ぶケースがあるんだけど

一人だけポジティブなったところで

誰が一人が性格が悪ければ７倍に感染ですから

だから

みんなでポジティブに感染する

ただ月一回褒めるとかしてもダメ！

またすぐにネガティブに感染するから

ポジティブな環境にず～っと浸かっておけばいい

どうするかというと

毎日褒める環境を作るしかない

自分や職場の人やお客様など

一日一回は褒めると決める！

褒める環境に浸かっておくと

全員はポジティブになるし

比例して全員が性格が良くなる

この褒めるは

体験しないとスゴさがわからない

ただ単に

褒めるテクニックの研修ではないです

大事なのは研修を通して

何を体験したのかが大事です

これから

社員さんも巻き込んで

業績を上げたい、ビジョンを達成したい

社長さんは、ぜひ一度褒めるミセナーをご依頼ください

今日は、ここまで～

ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は

メッセンジャーやお問い合わせフォームからお願い致します

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