社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
ある社長さんから
と疑問をもってる方がいらっしゃいました
ハッキリ言って
褒め言葉は効果がないように見えても
私たちが思ってる以上にとても効果的です
褒め上手だと言われますが
たしかに
人によっては、せっかく褒めても
誰か一人を褒めると
それは他の人にも感染します
一人を褒めると他の人たちは
自分も褒めてほしいので
褒めてもらえるように振舞うようになります
褒め言葉というのは
このように無意識的に
どんどん感染していくという傾向を
もっていることを知っておいてください
それだけでに
強い影響を力ももってるけど
職場や家庭などで褒めてない現状があります
どんな褒め方をしても
間違いはないのです!
というデータがあります
褒めるといっても
相手の人柄を褒めるとか
能力を褒めるとか
外見を褒めるとか
いろいろありますが
ある実験によると
どんなやり方をしても
褒められたりお世辞を言われたりしても
人はやっぱりうれしいということだったのです
日常で私はよく
褒め上手だと言われますが
褒めるのに上手い下手かなどありません
褒めるのか褒めないか
そのどちらかなんです
私は褒めるのが
上手くないと言う人は
あまり人を褒めてないからです
正確にいうと
その人たちは「できない」のではなく
「やってない」だけなんですね
だから
褒めるのが上手くないと
ただ思い込んでいるだけです
褒めてないのか
褒めているのか
どっちかなんですね
今日は、ここまで~
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