どうすれば褒めれるようになりますか？

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

「どうすれば

褒めれるようになりますか？」という

質問を頂きました

 

 

答えは

練習するしかない

 

 

まずは

質より量です

 

 

たくさん人や周りを

褒めるようになると

 

 

当然ですが

上手くいくこともありますが

上手くいかないこともあるんよね

 

 

何かをチェンジ（変える）と

必ず小さなトラブルが起こります

 

 

ここで

ほとんどの人が

 

 

次の失敗を恐れて

「褒める」ことに臆病になります

 

 

褒めるとは

価値を発見して伝えること

そして、すべての見方を変えること

 

 

 

例えば

「コップに半分しか水が入ってない」

「半分も水が入ってる」

 

 

どちらも事実なんよね

 

 

例えば

 

 

つい遊んじゃう

自分を責める人だったら

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これ一人で

実践すると１００％失敗します

途中で諦めてしまいます

 

 

だから

職場のチームで

一緒に一歩踏み出して

 

 

お互いに助け合って

褒める力をつけていくんです

 

 

みんなで一歩踏み出すには

チェンジする”きっかけ”が必要です

 

 

それが

研修なんですね

 

 

社長だけ一人で学んでも

職場に落とせるわけがないいんです

 

 

言葉で１００％

伝えることはできません

 

 

ほとんど

聞いてませんｗｗ

 

 

 

だからこそ

同じ研修を受けて

同じ体験や同じ共通言語を身につけることが

一番人材育成はスピーディーにいきます

 

 

ぜひ一緒に

みなさんの業界を

ほめちぎる業界にして

ほめちぎる人財にしましょう

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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