人材育成のポイントは？お客様の声を届ける！！

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村　博です

 

 

 

 

今日は

美馬町の栃谷さんと

鳴門市から稲室さんが

美容に関する仕事の話で

ご来店してくれました

 

 

写真を撮るのを

忘れてしまった

 

 

稲室さんは

先日、鳴門市から

車検をして頂いたお客様

 

 

スタッフの対応を

たいへん満足して頂き

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

子どもには

たくさんの大人に

触れてほしいと思っています

 

 

たくさんの価値観をもった

大人に触れることで色んな考える力がつきます

 

 

また

コミュニケーション能力向上も

期待できます

 

 

短期間でも

仕事の大変さや楽しさ

仲間との喜びを感じて

高校生活にも活かしてほしいものです

 

 

そういえば

卒業式に学校で親への

手紙を書いたみたいです

 

 

７人の子どものうち

一番内気で人見知りで

泣き虫だった暁月でしたが

 

 

中学校では

生徒会長もやり遂げ

褒める文化を作りましたｗｗ

 

 

成長のきっかけは

家庭内での環境がダメ出しの子育てから

ほめる・認めるの子育てに変わったからです

 

 

人材育成も子育ても

基本は「ほめる・認める」ということを

いかに日常で社長が親が実践することで

大きく成長できます

 

 

人が成長できるか、どうかは

社長や親が作り出している環境なんですね

 

 

安心安全な場作りこそ

人が成長できる環境なのです

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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