社員だけで会社を回せない社長の共通点

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

東京五輪で

快進撃が続く日本勢なんだけど

選手のインターネット

交流サイトアカウントには

応援や賛辞以外に

一方的に誹謗中傷する内容も

国内外から書き込まれているよね

例えば

卓球の水谷選手には

体操の村上選手にも

匿名であれば

誰かわからないと問題ないと

誹謗中傷を行う人がいるけど

必ずわかるんよね

ネットにも

それぞれに住所があるから

直ぐに判明するからね

など勝手に決めつけられてイラっとしたことないですか？

すぐに

他人にレッテルを貼る人や

決めつける人がいる

一度、レッテルを貼ると

その部分しか見れなくなる

その人の良いところも

いっぱいあるのに見えなくなる

だから

レッテルや決めつけてしまった瞬間に

相手を認めるとか褒めることは難しくなる

職場でも同じ

社員だけで会社を回せない

社長の口癖が同じなんよね

社長さんだけの会に参加すると

たまに社員さんの愚痴や

レッテルを貼る会話を耳にする

だからこういう人には

あまり近づかないようにしている

しかも

気をつけないと

自分も無意識にそちら側に

吸い込まれてしまうんよね

そうならないためにも

いや、そんなことないかも

と思い直すのが第一歩

私たちに人間はプラスより

マイナスを圧倒的に見てしまう

下の円も

右の欠けている円が気になる

あの人は～な人だ！

～に違いない！と

決めつける言葉を使わず

そんな部分もあるかもね

そんな可能性もあるだろうね～

など

やわらかい言葉で

表現するだけでも

心は柔軟になってきますよね

せっかくなら

人間がもつ無意識の

「決めつけ」があるなら

その効果を良い方向に活用しませんか

あなたは優しいですね

あなたならできる

など良い面や可能性を見るようにすると

社員さんや相手も

まずは

貼ったレッテルを剥がすところから

はじめてみましょう

今日は、ここまで～

社員だけで会社を回す

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