モテない社長がする２つのリアクション！

 

ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博です

 

 

周りの方や社員さんから

モテない社長さんがする

２つのリアクションがある

 

 

どういうリアクションする

社長さんがモテないかというと

 

 

逆にどうすれば

モテるようになるのかっていうことを

教えます

 

 

 

謙虚すぎる

社長さんはモテない

 

 

リアクションっていうのは

どういうことかというと

 

 

謙虚すぎる

反応が出ちゃうときって

 

 

どういうときか

想像してほしいんだけど

 

 

ほとんどの場合が

「褒められたとき」だと思うんよね

 

 

みなさん

褒められたときって

どんなリアクションしますか？

 

 

とか

 

 

 

とか

 

 

まあ～

色々あると思うんだけど

 

 

これが意外と難しくて

もちろん調子に乗ったような

傲慢な態度は一番ダメです

 

 

アメリカの大学の研究でも

自慢したりするような傲慢な態度は

 

 

 

相手にネガティブな

印象を与えることがわかっている

 

 

普通に

みんなも人と話をしてて

 

 

自慢ばっかるする人に対して

良い印象ってないですよね

 

 

だからもちろん

傲慢な態度はNGです

 

 

ただ

さっきも言ったように

謙虚すぎるのもダメなんです

 

 

これが意外と

難しいんですよね

 

 

もちろん

謙虚な態度は

モテる要素の１つでもあるので重要です

 

 

 

これも同じアメリカの大学の研究で

謙虚な人は「浮気をしなさそう」とか

「人間関係を大切にしてくれそう」という

印象を与えて好印象だったりする

 

 

ただ

この謙虚が過ぎると

一気にモテなくなる

 

 

これを

やっちゃってる社長さんがいる

 

 

例えば

って言われて

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こう言われたら

 

 

 

 

 

こうすることで

自信満々で傲慢にならないし

謙虚過ぎずに返すことができるんよね

 

 

まず最初の「感謝」ですが

人って基本的に感謝の言葉に対して

否定することはない

 

 

嫌な感情を

抱くことって無いんよね

 

 

今回よく見てみると

この「感謝」のよって

褒められたことを否定せずに

ちゃんと自分で認めているんよね

 

 

だからまずここで

謙虚過ぎず傲慢にならずに

自信をアピールできる

 

 

さらに

「運がよかった」って言うことで

 

 

上手くいったことを

自分一人のおかげでななくて

 

 

周りにの人や

環境のおかげでだと

伝えることができるんよね

 

 

実はここにも

周りへの感謝の気持ちが

隠れているんよね

 

 

そして

最後に「さらに頑張る」という

メッセージがあることで

 

 

現状に満足せずに

努力する姿勢を伝えることができる

 

 

 

努力をしている人は

魅力度があがります

 

 

自信が無いように見えると

魅力度が下がってしまうから

ちょっとした自信は魅せていこう