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ほめることを通して
職場を円満にするプロデューサー
西村博です
ある社長さんとお
話をしていると
所々ディスってくる
その方は
仕事もしながら
講師業もされているんですけど
西村さんは
まだそのレベルじゃないもんね
もっと改革していかないとね
※話の内容はいえません
もちろん
私自身もまだまだだから
学び続けているんだけどね
とは言え
その社長さんとは
そんなに深く人間関係も
できてないんだよww
その社長さんの
職場の状況も知ってるけど
クレームが多い会社なんよね
一度
その社長さんの講演を聞いたけど
自分の自慢話ばかりしてましたが
まずは
自分の会社を何とかしろよ
と思わず心で思ってしまった
今日は
そのグチの
ブログじゃなくてww
よく批判する人の
傾向について書いてみました
昔の私がそうだったから
伝えれることもあるんだけど
最後は大切な仲間を失います
なぜ批判をしたがるかというと
その人を批判すると勝った気持ちになるから
例えば
その社長さんの場合だと
こう言うと
という気持ちになるんだろうね
でもね~
たぶん
その社長さんが辛いんだと思う
その社長さんが
職場や家庭でめっちゃ幸せだったら
そんな批判すると思う???
しないよね
そんな暇はないし
人に批判する時間に
エネルギー使わんよね
たぶん
自分を好きになれなくて
辛いんだと思うんよね
でも
言われた方は
ホント傷つくんよね
傷つくから
色々と学んでるんだけどね
傷つけた人は
無傷じゃ済まない
人を批判した分だけ
自分の心を自分で切り刻んでいると
一緒なんよね
でも
目に見えないから
それが怖いところなんよね
だから
社長は批判するんじゃなくて
毎日ブログや動画などで
良い情報を撒き散らかすことをしないと!!
人を変えることはできないけど
良い情報を発信することで
影響は与えることができる
その情報を
「いいな」と思った人が
その情報をキャッチして
人生がよくなれば最高ですよね
社長さんは影響力があるから
良い情報をいっぱい発信していきましょうね
そっちの方が
いいエネルギーの使い方してるよね
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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