もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

相手をヒーロー扱いする、ほめ方!

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仕事と家庭円満プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

ココから見てね⇒昨日のブログ

 

 

これまで

ほめセブンメソッド

①ソッコーぼめ

②ファーストぼめ

③名前ぼめ

④三角ぼめ

 

 

 

 

今日は

⑤質問ぼめ

 

 

イメージするなら

ヒーローインタビューねぴかぴか (新しい)

 

 

スポーツ中継の

ヒーローインタビューのように

質問してみるといいねぴかぴか (新しい)

 

 

基本は

「いつのこと?」

「どうしてそうしたの?」

「それによってどうなった?どう感じた?」

 

 

この3つぐらいの質問で

深く掘り下げてるとスムーズにいきます

 

 

このときに重要な役が

インタビュアー聴き手役の人ね

 

 

少しオーバーリアクションで

身振り手振り表情も大切にぴかぴか (新しい)

 

 

例えば

家庭だったら子どもが

テストが90点だったとしたら

 

 

 

親:お~90点もとったのか~スゴイね!昨日のテスト?

ゲームするの我慢して頑張っていたもんねるんるん (音符)

子:そうだよ!昨日テスト!頑張ったでしょ~ぴかぴか (新しい)

親:めっちゃ頑張ったな!なんで90点もとれたの?

子:前回75点だったから、まず間違えたところを復習し直して勉強時間も1時間から2時間に増やした

 

親:一日2時間も勉強してたのexclamation and question間違ったところを復習するところがいいね!

今回の点数、15点もアップしたけど、自分で手ごたえとあったの?

 

 

こんな感じで

どんどん質問していくだけ

 

 

職場では

上司をほめるのは

とてもハードルが高いので

そんなときに質問ぼめが効果的

 

 

相手のいいところを質問すればいい

 

どうしたら○○さんのように、なれますか?

どんな勉強をしてるか興味あります!

どうしたら、○○さんのように時代の先を読むことができるか、アドバイス頂けませんか?

 

 

 

実は質問すること

それ自体にも意味があって

 

 

相手の

自己承認欲求をくすぐりつつ

相手をヒーロー扱いするんよね

 

 

相手の情報を聞き出して

ほめるには最高の方法ですうれしい顔指でOK

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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