7人育てた父が語る「教えない教育」：子どもが自立する子育ての秘訣とは？

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

 

 

 

 

講演やセミナーのあと

必ず聞かれる質問です

 

 

 

7人の子育てって

やっぱり珍しいみたいですね

 

 

 

でも僕も

最初は普通の父親でした

 

 

 

いや

むしろ完璧な父親を

目指していました

 

 

 

「もっとこうしろ」と

繰り返していた日々

 

 

 

「もっとこうしたほうがいい」

「それじゃダメだ」

「何回同じこと言わせるんや！」

ダメ出しばかりしてました

 

 

 

小学5年生の長男

ゆずきが野球のピッチャーを

していたときのこと

 

 

 

仕事の合間を縫って

応援に行ったんですが

 

 

 

ゆづきは

私の顔をチラチラ見ながら

投げていました

 

 

 

ストライクが入らない

視線の先には監督ではなく・・・私

 

 

 

「怒られるかもしれない」

そんな不安を顔ににじませながら

涙を浮かべていたんです

 

 

 

…あの瞬間は

本当にショックでした

 

 

 

応援しているつもりが

僕の存在がプレッシャーになっていた

 

 

 

このとき

はじめて気づいたんです

 

 

 

自分の子育ては

間違ってたんだと・・・

 

 

 

それまでは

できていないところばかりに

目を向けていたんです

 

 

 

「まだまだ」「これじゃダメ」

いつも減点方式でした

 

 

 

でも

あの涙を見て

私は変わりました

 

 

 

 

 

そんなふうに

できている部分を見つけて

言葉にして伝えるようにしたんです

 

 

 

そして

ほめた後に

 

 

 

さらに良くなる点を

アドバイスとして伝えました

 

 

 

すると

ゆずきの表情が

少しずつ柔らかくなっていきました

 

 

 

ほめることって

甘やかすことじゃない

 

 

 

子どもの

心のエンジンに

ガソリンを注ぐことなんです

 

 

 

そうやって

ほめる子育てを

続けていくうちに

もう一つの気づきが訪れました

 

 

 

それが教えない教育です

 

 

 

答えを

すぐに教えるのではなく

問いかけで考えさせる

 

 

 

「どう思う？」

「それってどんな意味があると思う？」

 

 

 

この問いかけが

子どもたちの考える力を

育ててくれます

 

 

 

それがやがて

自分で選び自分で決め

自分で進む力になっていく

 

 

 

これは

魚を釣ってあげるのではなく

釣り方を教えるということ

 

 

 

目の前の

空腹を満たすのではなく

 

 

 

これからの人生

自分で食べていける方法を

身につけさせる

 

 

 

それが私の考える

教えない教育の本質です

 

 

 

子ども同士も教えない

 

 

 

兄弟同士の教え合いでも

このスタイルを大切にしています

 

 

 

長男が

弟や妹に勉強を教えるときも

答えではなく考え方を教える

 

 

 

不思議ですよね

 

 

 

教える側の長男のほうが

どんどん成長していくんです

 

 

 

教えるって難しいからこそ

実は一番学べる方法なんですよね

 

 

 

私が子育てで

目指したゴールは自立です

 

 

 

高校卒業までに

生きる力を身につけてほしい

 

 

 

親がいなくても

自分で生きていける力

 

 

 

その土台にあるのは

やっぱり認めることと

ほめることなんです

 

 

 

子育ては

親が育てられる時間

 

 

 

7人も育てると

いろいろありました

 

 

 

でも

ひとつだけ確信して

言えることがあります

 

 

 

子育ては

子どもを育てる時間じゃない

 

 

 

親である自分が

人として育てられる時間なんです

 

 

 

そして今では

その7人の子どもたちも

それぞれが自分の力で立ち

 

 

 

好きな仕事を選び

しっかりとお金を稼ぎながら

夢に向かって歩んでいます

 

 

 

何よりも

自分の個性を大事にする

自分の考えを信じて生きていく

 

 

 

そんなふうに

育ってくれたことが

私にとっての大きな財産です

 

 

 

この経験があったからこそ

今の「ほめる講演」や

企業向けの人材育成にも活きています

 

 

 

すべての原点は

我が家の子育てにありました

 

 

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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