社員さんが社長の指示待ち人間になってしまった理由！！

 

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人　西村博です

 

 

 

 

昨日の

ブログの続きです

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昨日は

日本バレーボールを例に

 

 

 

中小零細企業は

社長しか点が取れないから

 

 

 

社長が

病気やケガをすると

会社が回らないよ

という話でした

 

 

 

社員さんの

育成ができない理由として

３つあります

 

 

①任せると失敗する

②自分で作業した方が早い

③育成するのがめんどくさい

 

 

 

この３つは

社長さんが

実際に思ってることね

 

 

 

一方で

社員さんは

どう思ってるのか？

 

 

 

社長さんは

ここが理解できると

職場が変わる”きっかけ”になる

 

 

 

社員さんが

点を取れない理由として

 

 

 

社長から

トスが上がって

スパイクを打つと

ミスになってしまった

 

 

 

ミスした瞬間に

と

 

 

 

カミナリが

落ちたかのように

怒られる

 

 

 

すると

次から絶好の

トスが上がって

 

 

 

しかも

相手のブロックもない状態でも

社長にトスを返すようになる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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