もう人間関係で悩まない！
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大阪万博の未来を占う？中身の充実が重要な理由とは？
社員だけで会社を回す専門
ほめちぎるセミナー講師 西村博です
大阪万博・・・
どうなるんだろうね～
ラジオで
大阪万博プロデューサーでもある
落合さんが言ってたんだけど
外見にお金がかかっていて
実は中身にかける予算が
ほとんどなくて困ってるらしい
この真ん中の球型アリーナーが
あれを作るのに３５００億円ぐらい
かかってるんよね
※ちなみに中身は10億円ぐらいしか
かかってないらしい😅
万博は総工費２３５０億円なんで
あの球型アリーナーより
お金がかかってないんよね
ん～～～～
縮小して中身を濃くした方が
いいような気がするし
今更
引けない感じもするけど…
引けるんだったら
とっくに引いてるもんね
企業でも
同じようなことがあって
建物がめっちゃ豪華だけど
中身の人材育成ができてなくて
離職率が高い
たしかに
外見も大事なんだけど
それよりも中身の
人を育てることの方が
重要なんよね
店舗の外見ばかりに
お金を投資して
社員の人材育成に投資をしない
人材育成って今日やって
明日できるみたいなことはない
人の育成は
１０年かかるんよね
だから
一回の講演やセミナーより
６カ月継続する研修の方が
会社に落とし込めるんよね
中身がしっかりしてくると
どこに出店しても
軸がブレることはない
人材育成という土台を
先に創ってしまおう
今日は、ここまで～
お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
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