魔法な言葉「ほめる」で最強の組織を創ろう！

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【タイトル】「自分のためにも他人をほめよう！〜『ほめ』は人のためならず〜」

社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博です

今、何社か研修にはいってますが

どの会社も真剣に「ほめる」を実践して

成果を実感してくれてます

「情けは人のためならず

まわりまわって我が身の幸せ」と

いう言葉がありますが

「ほめる」も一緒です

「ほめる」を実践するときに

重要なことをみなさん守ってくれてます

それは「ほめる」を他人の

コントロールには使わないということ

もし使ってしまうと

相手には伝わってしまいます

相手は自ら気づき

変わることはあっても

人を変えることはできません

人には

影響を与えることしかできない

「ほめる」を導入した会社のみなさんは

何にメリットを感じているかというと

それは「ほめる」ことによって

自分の心が整うのです

自分のが整うと

相手との関係性が変わる

逆にいうと

自分の心に余裕がない状態では

まわりの人の良いところも

見つけることができない

ほめれない状態というのは

「今の私には心に余裕がないのです」

と自分にもまわりにもつたえているようなもの

それでは

自分の心に余裕をもたせるために

どうすればいいのかと言うと

自分の周りの人の

良いところを見つけることなんです

ほめるは

人のためならず

「ほめる」ことで

自分の心が整う

「ほめる」研修を受けると

自分を中心に周りも心の環境が整いだす

一人だけで学ぶより

全社員で学ぶ方が心の環境は

一気に整う

売上も粗利や仕組みを作りだすのも

すべて「人」なんです

その人の心の環境が整うということが

一番、難しいと言われてるが

そこが「ほめる」を導入することで

解決するんです

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