部下との心の距離が一気に縮まる３つのポイント

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博です

ロンドン、リオデジャネイロ

東京五輪と卓球女子団体で

３大会連続メダルに輝いた

卓球の石川佳純選手が引退したんよな～

引退を決意した理由は

石川選手は

最前線で日本の卓球界を引っ張り

日本のレベルを引き上げてくれた

一番の魅力は

笑顔と優しさが溢れる人柄で

あたたかく包み込んでくれる

誰とでも

すぐに親しくなれる

２３年間

本当にお疲れ様でした

彼女が上司なら

部下も心を開くんだろうね～

職場でも

部下の心を開かせたいけど

どうしたらいいか悩んでいる

社長や上司はたくさんいるんよね

基本は部下を

ほめるということですが

３つのコツがあるんよね

１つ目は

人との違いを見つけるということ

そこが

ほめどろこなんよね

そのために

まずは観察すること

髪型、服装

身につけてるアクセサリーなど

話をしながら部下の個性（ほめどころ）を

すみずみまでリサーチしましょう

ここからが

重要なポイントで

その個性や外見を

内面の価値につなげて伝えていく

などと

外見から

内面へと結びつけて

ほめることです

今日は、ここまで～

明日は

残りの２つをお話します

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