社長が居なくても
社員だけで会社を回す専門プロデューサー
西村博です
ほめるって
人の心を助ける力があるんよね
私の会社では
毎日、社員さんは
ほめる練習をしてるんだけど
同じ練習ばかりでは
さすがに飽きてしまう
いろいろな
練習をしてるんですね
例えば
「物ほめ」練習では
人ではなくて誰かの示したものを
交代でほめるというものです
例えば
この椅子をほめるわけです
カラフルで見てるだけで元気がでる!
お洒落でセンスがある!!
座った瞬間にフィット感があって、この椅子を作った生産者の想いが伝わってくる!!
などなど
同じほめ方はしたら
ダメというルールがあるので
みんな色んな角度から、ほめる練習になる
ティッシュペーパーなら
こんなに薄いのに、ちゃんと2枚重なっているなんで芸が細かい!
1枚引っ張ると次の2枚目が出てくる!この技術に脱帽です!
といった具合です
とにかく様々な視点から
言葉の限りを尽くして
ほめ続けるんよね
はじめのうちは
見た目をほめることができますが
ネタが詰まってきてから
なんとかひねり出される
ほめ言葉が面白く
笑いのたえない練習になるんよね
「ほめシャワー」練習は
5~10人一組でチームになって
ひとりの人を全員が交代で
次々ほめ続けるというワークなんよね
こちらも
外見ネタが出し切られてから
どうにか絞り出される
ほめ言葉が面白いんよね
ポッチャリしてるけど、とてもキビキビ動けて誰よりも行動してリーダーシップのある人です!
など冗談めかして言うこともありますが
ただ面白いだけでなく
その人の内面的な良さや
普段の仕事ぶりが紹介されるなど
思いもよらない人となりが
みんなに知らされることがあるんよね
相手の意外な一面がわかったり
それまで知らなかった
共通の趣味が見つかるなど
社員さん同士の
交流に一役買いことも
少なくないんよね
研修をすると
このワークはするんだけど
ほめる側もほめられた側も
とても嬉しそうな顔になるので
私はこのワークが大好きなんよね
↑こんな笑顔に職場がなったら
みなさん超最高じゃないですか?
今日は、ここまで~
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